Credit Manager H/F

L'Usine Nouvelle; Montélimar; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle dynamique recherche un Credit Manager basé à Montélimar. Vous serez responsable de la gestion des créances et du risque clients, supervisant une petite équipe et participant aux arrêtés comptables. Ce poste, idéal pour un professionnel avec un minimum de 5 ans d'expérience, nécessite des compétences managériales et une formation en comptabilité.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité requis.
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de crédit souhaitée.
• Compétences managériales essentielles.

Responsabilités

• Surveiller le risque client et gérer les créances.
• Assurer le suivi des procédures de recouvrement.
• Participer aux arrêtés comptables.

Connaissances

Gestion des créances

Management d'équipe

Organisation

Diplomatie

Proactivité

Formation

DCG, DSCG ou équivalent

Description du poste

Notre client est une entreprise industrielle dynamique. Elle s'engage depuis plusieurs années à fournir des solutions de haute qualité à ses clients tout en plaçant l'innovation et l'excellence au cœur de ses priorités.

Grâce à ses équipes et à sa culture d'amélioration continue, elle a su maintenir une position de premier plan sur son marché tout en diversifiant ses activités.

Le poste est basé à Montélimar dans la Drôme.

En tant que Credit Manager, vous êtes responsable de l'encours et du risque clients. Vous veillez à la qualité des créances afin d'assurer la pérennité financière de l'entreprise. Vous apportez également un support sur des tâches comptables.

Vos principales missions :

• Surveiller et maîtriser le risque client en mettant en place un suivi rigoureux des créances, un reporting détaillé de la balance âgée et une évaluation régulière des notations clients,
• Gérer les procédures de recouvrement et les contentieux,
• Assurer le suivi des mises en demeure de la holding,
• Suivre la procédure contentieuse en collaboration avec l'équipe juridique et financière,
• Accompagner les procédures de redressement ou liquidation judiciaire en lien avec la direction juridique,
• Anticiper et limiter les risques d'impayés en mettant en place des actions préventives adaptées (plafonds de crédit, garanties, assurance-crédit),
• Superviser une équipe de 2 personnes en recouvrement,
• Participer aux arrêtés comptables.

Le poste requiert une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de crédit, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Les compétences managériales, la rigueur, l'organisation, la diplomatie et la proactivité sont essentielles pour réussir dans cette fonction.

Michael Page recrute pour des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.