Crédit manager

SPIE Building Solutions (France); Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe selon expérience

13ème mois

Prime RAV 20%

Participation et intéressement

Actionnariat salarié

Avantages CSE

RTT

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

SPIE Building Solutions propose le poste de Credit Manager à Saint-Ouen (93). Vous encadrerez les Gestionnaires ADV et assurerez l’animation de l’équipe, tout en garantissant les procédures internes du groupe, de la facturation au recouvrement.

Vous organisez la facturation et le recouvrement, traitez les créances échues et suivez les prévisions d’encaissements. Des déplacements IDF-Lille sont prévus, avec un package attractif et des avantages attachés au poste.

Qualifications

• Diplôme BAC+3 minimum en Comptabilité ou Juridique.
• Expérience managériale d’au moins 5 ans.
• Expérience significative en comptabilité clients (facturation, recouvrement).
• Bon relationnel avec clients et équipes.
• Connaissance des marchés publics et de la sous-traitance serait un plus.
• Maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

• Gérer et animer les Gestionnaires ADV et encadrer l’équipe.
• Garantir les procédures internes du groupe, de l’enregistrement des commandes au recouvrement.
• Établir et suivre les reportings mensuels par D.O./D.A.
• Suivre les créances et les provisions pour créances douteuses.
• Conduire les actions de recouvrement et l’analyse des écarts de facturation.

Connaissances

Gestion d'équipe

Comptabilité clients

Relation client

Analytique

Prise de décision rapide

Autonomie

Connaissance marchés publics et sous‑t

Formation

BAC +3 en Comptabilité ou Juridique

Outils

Pack Office

Description du poste

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner nos équipes dans la conception des bâtiments de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain :

Credit Manager à Saint Ouen (93)

Au sein du service Crédit Management de SPIE Building Solutions, pour le périmètre IDF - HDF, le Responsable crédit client aura pour mission d'encadrer et animer les Gestionnaires ADV. Il sera également garant des procédures internes groupe, de l’enregistrement des commandes jusqu'à la facturation et au recouvrement.

Votre quotidien s'articulera principalement autour de ces missions :

• Organise la facturation et le recouvrement (relance, pré-relance,…).
• Traite en direct les points sensibles de la relance clients.
• Traite en direct les créances échues de + 6 mois.
• Suit et analyse les restes dus.
• Suit et consolide les prévisions de facturation et d’encaissements (analyse des écarts et proposition d’actions).
• Gère les enquêtes de solvabilité clients et en assure la veille
• Gère la base des comptes/codes clients dans l’outil comptable
• Etablit un reporting mensuel par D.O. / D. A.
• Contrôle les régularisations comptables (affectation des encaissements, compensation clients-fournisseurs, lettrage et régularisation des comptes clients, suivi du compte «avances et acomptes»).
• Suit les créances douteuses et les provisions pour créances douteuses (constitue les dossiers, garantit la pertinence de la provision).
• Alerte sur les risques clients.
• Apporte son soutien aux opérationnels dans l’animation de l’amélioration du cash

Les déplacements entre IDF et Lille seront en transport en commun.

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier :

• D'un diplôme : Formation BAC +3 minimum en Comptabilité ou Juridique
• D’aptitudes managériales (5 ans d'expérience minimum en management d'équipe)
• D’une expérience significative dans la comptabilité clients (facturation, recouvrement), et/ou le domaine du crédit clients
• D’un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collaborateurs, collègues et encadrants
• Une connaissance des marchés publics et de la sous-traitance serait un plus
• D’une connaissance du pack office
• D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide
• De faire preuve d'autonomie, d'implication et de recul lors de la réalisation de vos missions

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

Un salaire fixe selon expérience, un 13ème mois, prime RAV 20%, participation et intéressement, un actionnariat salarié, avantages CSE, RTT, mutuelle et prévoyance

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le manager
• Si besoin, entretien de validation avec le N+2