Credit Analyst-Risk Manager (ARM) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux, Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.

Ses six plateformes de gestion internationales, sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours.

Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence
2024-92513

Date de parution
15/04/2025

Description du poste

Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique

Intitulé du poste
Credit Analyst-Risk Manager (ARM) H/F

Type de contrat
CDI

Date prévue de prise de fonction
31/10/2024

Poste avec management
Non

Cadre / Non Cadre
Cadre

Missions

• L'encadrement des risques de crédit pour et dans les portefeuilles des Gestions Monétaires, Assurancielles et Garanties, est organisé :
  • verticalement, par secteurs/géographies et émetteurs qui font l'objet de validations lorsque des opportunités investissements se présentent sur le marché primaire plus généralement, ou secondaire, et de suivi des limites et des encours,
  • horizontalement, par angles transverses de suivi : par type de gestion/ligne métier (Monétaires, Assurances, Garantis), par type de risque (émetteur/contrepartie), par classe d'actifs (types de dettes, IG/HY...), par géographies (DM/EM...), par thématiques et problématiques opérationnelles (ESG, qualités des données, process/méthodes et outils...)
• En terme opérationnel, les travaux de l'équipe consistent aux activités et productions suivantes :
  • l'intégration des informations de marché, par le suivi des newsflows, la participation/Q&A à des présentations investisseurs (proposées par les émetteurs, les agences de notation, le sell-side...),
  • la validation des risques pré-trade (''Univers Eligible'') et le suivi des risques en portefeuille en appliquant les procédures internes en place, et en implémentant les termes des validations de crédit dans les outils internes : l'attribution/administration des codes-risque reflétant le niveau de la qualité de crédit, et la détermination/administration des limites,
  • la veille permanente sur l'univers éligible et les alertes afin d'être en mesure d'anticiper les dégradations de risque et effectuer si nécessaire le suivi rapproché des émetteurs en ''alerte'',
  • la production et présentation d'analyses fondamentales de crédit devant se conclure par des avis-risques adaptés, notamment dans le cadre des exercices périodiques formels de revues, en interne pour le Management (Comités Risques de Crédit, mensuels), et pour les Gestions (Revues Emetteurs, mensuelles), et en externe pour les Clients (Revues Emetteurs, trimestrielles ou semestrielles).

Compléments
Au sein du Pôle Expertises Risques Market, Credit, Liquidity (MCL) du département des Risques d'Amundi Group, l'équipe Analyse et Encadrement de Crédit (AEC) a pour mission principale d'assurer la maîtrise des risques de crédit qui sont pris dans les portefeuilles encadrés des Gestions Assurantielles, Garanties, et Monétaires représentant près de c. 500Mds€ d'encours sous gestion.

Les risques de crédit analysés et suivis par AEC sont de type Emetteurs (notés ou non-notés, corporates, financiers, ou publics/quasi-publics) dans le cadre des opérations d'investissements, et Contreparties (banques, brokers) dans le cadre des opérations de marché.

Localisation du poste

Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France

Ville
Paris

Critères candidat

Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation
formation supérieure, type Grandes Ecoles de Commerce / Ingénieur-option finance,
3ème cycle de Finance, CFA, FRM...

Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans

Expérience
Plusieurs années d'expérience dans l'analyse financière et extra-financière, de préférence de type crédit, et l'encadrement des risques (limites et conditions d'autorisations) dans les outils, au sein d'une société de gestion, d'une banque et/ou assurance, ou d'un bureau de Recherche, ou société de Consulting.

Le profil recherché est celui d'un(e) analyste-RM crédit, polyvalent en analyse financière et en encadrement des risques par le jeu de codes-risques et de limites, avec une forte adaptabilité permettant de comprendre et répondre aux attentes. Les qualités recherchées :

• d'analyse/synthèse et de présentation écrite/verbale
• d'encadrement à la fois rigoureux et adapté, sur la base d'une connaissance solide des émetteurs/portefeuilles et une organisation efficace

Compétences recherchées
Bonne connaissance des émetteurs/secteurs d'activités, des méthodes de notation (agences), des marchés et des produits de taux, et de la gestion d'actifs plus généralement.

Qualités/Compétences recherchées :

• Capacités d'analyse et de synthèse appliquées aux risques de crédit/marchés, et différents secteurs/géographies,
• sens de l'anticipation des risques, curiosité, humilité, indépendance, jugement et courage de l'opinion,
• qualités de communication écrite/rédactionnelles, orale/présentation,
• adaptabilité/flexibilité, agilité, polyvalence, incl. compétences IT liées à la gestion des données,
• esprit de service, sens du client - clients externes (mandants), clients internes (Equipe, Gestions, Management, Commerciaux...),
• sens de l'organisation, priorisations, initiative/autonomie, accountability (soin/souci de la transparence/traçabilité).

Langues
Anglais courant indispensable, à l'écrit et à l'oral.