Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Ubisoft recherche un/une stagiaire Creator Strategy pour 6 mois, basé à Paris. Vous contribuerez au déploiement de la stratégie de contenu sur des marques emblématiques et aiderez les managers locaux dans les outils et la coordination avec les équipes.
Vous serez impliqué·e dans le suivi des activations, l’analyse des performances et des benchmarks, avec une forte affinité jeu vidéo et des compétences en communication et gestion de projets.
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu
Au sein de l'équipe Global Creator Strategy, dont la mission principale est d'élaborer, orchestrer et exécuter des stratégies de création de contenu pour les jeux d'Ubisoft, les stagiaires appuieront l'équipe dans la mise en œuvre et l'exécution de ces stratégies. Travaillant en étroite collaboration avec de nombreux partenaires internes clés (studios, marques, communauté, communication), l'équipe Global Content Strategy engage et coordonne également un vaste réseau de plus de 20 Global Creator Strategy Managers à travers le monde, afin de permettre l'exécution d'activations et d'événements mondiaux impactants.
Dans ce contexte, nous recrutons plusieurs stagiaires en Creator Strategy, répartis sur différentes licences Ubisoft (Assassin’s Creed, Rainbow Six, etc.).
Vos principales missions seront les suivantes:
Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal .
Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ( boost@ubisoft.com ).