Creative Tech - Talent Acquisition Specialist H / F

Devoteam; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre une équipe passionnée par le design et le produit. Dans ce rôle, vous serez responsable de la chasse aux talents, de la pré-qualification et de la gestion des entretiens, tout en offrant une expérience positive aux candidats. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et de contribuer à la diversité et à l'inclusion au sein de l'organisation. Si vous êtes motivé(e) par le recrutement et que vous aimez relever des défis, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en tant que recruteur, idéalement dans le conseil ou le digital.
• Capacité à comprendre les attentes des candidats et à cibler les meilleurs profils.

Responsabilités

• Chasser les meilleurs talents Design/Product et mener des entretiens d'embauche.
• Gérer les contrats de travail et entretenir un vivier de candidats.

Connaissances

Recrutement

Chasse de talents

Empathie

Travail en équipe

Formation

Expérience en recrutement

Connaissance du secteur digital

Description du poste

Devoteam Creative Tech crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs.

En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain.

Notre collectif pluridisciplinaire s'appuie sur l’intelligence collective de ses 5 Tribus portées par la passion de leur métier et l’envie d’aller plus loin.

Rejoindre Devoteam Creative Tech c’est :

Rejoindre une Tribu de spécialistes qui réunit consultants, Tribe managers et experts autour de la passion de leur sujet, de moments partagés, et du partage des connaissances.

Développer ses compétences en continu dans un environnement de travail pensé pour enrichir son expérience : au contact de ses pairs, par la formation, par la contribution aux projets de ses clients et de sa Tribu.

Accéder à des missions diversifiées dans un écosystème client riche, tous secteurs, et porté par le rayonnement du groupe Devoteam en France sur tous les sujets au cœur du digital d’aujourd’hui.

Au sein de la Tribu UX et Product de la Creative Tech, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour nous accompagner sur le recrutement de nos meilleurs talents design ou product.

Voici à quoi t’attendre :

• Chasser les meilleurs talents Design / Product
• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques
• Participer au processus de recrutement
• Mener des entretiens d’embauche et leur faire une expérience qualitative
• Gestion des contrats de travail et démarches administratives
• Entretenir un vivier de candidats à mettre à jour et à suivre
• Participer aux relations écoles (Forums, conférences, formations…)
• Avoir l’opportunité de travailler sur des projets transverses RH / Recrutement

Quels atouts pour rejoindre l’équipe ?

• Tu aimes la chasse, le recrutement et le challenge
• Tu as déjà une première expérience en tant que recruteur, idéalement dans le monde du conseil et / ou du digital
• Ton côté empathique te permet de comprendre les attentes des candidats
• Tu sais cibler les meilleurs profils
• Tu apprécies travailler en équipe et relever de nouveaux challenges

Si tu t’es reconnu(e) dans cette annonce, tu as probablement l’âme d’un Creative Technologist. Alors, rejoins-nous !

Le saviez-vous ?

Chaque année, Devoteam University forme plus de 1000 consultants et 300 certifications sont obtenues.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Devoteam est engagé dans une politique Diversité.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.