Creative Tech - FINANCE - Business Analyst Finance H/F | Levallois-Perret, FR

Devoteam; Levallois-Perret; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique basée à Levallois-Perret cherche un Business Analyst Finance pour rejoindre une équipe projet. Ce rôle implique des responsabilités variées incluant l'analyse de faisabilité de projets réglementaires et la supervision de tests fonctionnels. Profil recherché : Bac +5, avec 5 ans d'expérience en finance et compétences en communication.

Qualifications

• Diplôme Bac +5 requis avec au moins 5 ans d'expérience sur des projets Risques ou Réglementaires.
• Connaissances nécessaires en Finance de Marché et compétences méthodologiques.

Responsabilités

• Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité.
• Animer des réunions et piloter des projets.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et vérifier les livrables.

Connaissances

Connaissances en Finance de Marché

Compétences en gestion de projet

Excellent relationnel

Capacité d'analyse et de synthèse

Qualités rédactionnelles

Langue anglaise

SQL

Formation

Bac +5 en Commerce, Ingénierie ou Finance

Description du poste

Creative Tech - FINANCE - Business Analyst Finance H/F

Devoteam Levallois-Perret, France Postuler Mise en ligne il y a 2 jours CDI Competitive

Devoteam Creative Tech crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs.

En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain.

Notre collectif pluridisciplinaire s'appuie sur l’intelligence collective de ses 5 Tribus portées par la passion de leur métier et l’envie d’aller plus loin.

Rejoindre Devoteam Creative Tech c’est :

• Rejoindre une Tribu de spécialistes qui réunit consultants, team managers et experts autour de la passion de leur sujet, de moments partagés, et du partage des connaissances.
• Développer ses compétences en continu dans un environnement de travail pensé pour enrichir son expérience : au contact de ses pairs, par la formation, par la contribution aux projets de ses clients et de sa Tribu.
• Accéder à des missions diversifiées dans un écosystème client riche, tous secteurs, et porté par le rayonnement du groupe Devoteam en France sur tous les sujets au cœur du digital d’aujourd’hui.

Creating great digital products

Job Description
Rattaché(e) directement chez un de nos clients (poste basé en Ile de France), au sein d'une équipe projets, vous pourrez intervienir sur des sujets Réglementaires, Risques, Front Back ou Middle Office.

Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :

• Etudes d'opportunité et de faisabilité des projets
• Notes de cadrage et définition de la gouvernance
• Animation de réunions
• Pilotage des projets
• Expression de Besoins pour les métiers
• Rédaction du cahier des charges
• Vérification des livrables
• Rédaction des spécifications fonctionnelles
• Superviser les phases de test et recette
• Assurer le support auprès des utilisateurs

Qualifications
De formation Bac +5 (Écoles de Commerces, Écoles d'Ingénieurs ou Université spécialisé en Finance), vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience sur des projets Risques ou Réglementaires.

Vous disposez de :

• de bonnes connaissances en Finance de Marché
• de compétences projets (méthodologie)
• d’un excellent relationnel
• d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse
• de qualités rédactionnelles
• anglais obligatoire
• SQL

Additional Information
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

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