Encadrer, faire monter en compétence et inspirer une équipe de 4-5 motion designers (junior à senior).
Structurer la production en définissant les priorités, les charges de travail et les plannings en collaboration avec le/la production manager.
Garantir le respect des deadlines, la fluidité des échanges et la qualité des livrables.
Recruter, onboarder et évaluer les membres de l'équipe.
Être garant de la qualité créative et de la cohérence visuelle des contenus animés.
Travailler en lien étroit avec les équipes Brand Media Studio ou Client pour assurer la pertinence des créations.
Superviser les phases de conception graphique et d'animation : storyboard, DA, animation 2D/3D, sound design.
Gestion de Projet
Participer à la définition des briefs créatifs et coordonner leur exécution de bout en bout.
Anticiper les besoins techniques et humains pour respecter les délais.
Contribuer à l'optimisation des processus de création (templates, workflow, outils collaboratifs).
Assurer une veille sur les nouvelles tendances créatives et les innovations en motion design.
Porter une vision inspirante en matière d'animation, de formats de storytelling et d'interactivité.
5 ans d'expérience en création graphique et animation (agence, studio ou annonceur).
Expérience confirmée en management d'équipe créative
Références solides en production de contenus animés (publicité, digital, social media).
Compétences :
Excellente culture de l'image, du rythme de l'animation et du design graphique.
Maitrise des outils de motion design (After Effects, Illustrator, Premiere, etc.).
Aisance en gestion de projets et coordination inter-équipes.
Leadership bienveillant, capacité à faire grandir une équipe créative.
Sens de l'organisation, rigueur, connaissance des outils de création IA-based.
Créativité et exigence, tout en étant à l'écoute.
Capacité à arbitrer et décider rapidement dans des environnements en mouvement.
Informations supplémentaires :
Pourquoi nous rejoindre :
Un environnement stimulant mêlant excellence, innovation et liberté créative.
Une équipe à taille humaine avec une vraie culture de la transmission.
Des projets variés entre campagnes de marque, activations sociales et contenus éditoriaux.
L'opportunité de construire une vision créative impactante
Le groupe Labelium valorise la diversité et la mixité tout au long de son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.