Creative Manager (H / F)

Description du poste

Management & Coordination

• Encadrer, faire monter en compétence et inspirer une équipe de 4 à 5 motion designers (junior à senior)
• Structurer la production en définissant les priorités, les charges de travail et les plannings en collaboration avec le / la production manager
• Garantir le respect des deadlines, la fluidité des échanges et la qualité des livrables
• Recruter, onboarder et évaluer les membres de l’équipe

Direction Créative & Qualité

• Être garant(e) de la qualité créative et de la cohérence visuelle des contenus animés
• Travailler en lien étroit avec les équipes Brand, Média, Studio ou Client pour assurer la pertinence des créations
• Superviser les phases de conception graphique et d’animation : storyboard, DA, animation 2D / 3D, sound design…

Gestion de Projet

• Participer à la définition des briefs créatifs et coordonner leur exécution de bout en bout
• Anticiper les besoins techniques et humains pour livrer dans les temps
• Contribuer à l’optimisation des process de création (templates, workflow, outils collaboratifs…)

Veille & Innovation

• Assurer une veille sur les nouvelles tendances créatives et les innovations en motion design
• Porter une vision inspirante en matière d’animation, de formats, de storytelling et d’interactivité

Qualifications

Expérience :

• 5+ ans d’expérience en création graphique et animation (agence, studio ou annonceur)
• Expérience confirmée en management d’équipe créative
• Références solides en production de contenus animés (publicité, digital, social media…)

Compétences :

• Excellente culture de l’image, du rythme, de l’animation et du design graphique
• Maîtrise des outils de motion design (After Effects, Illustrator, Premiere, etc.)
• Aisance en gestion de projets et coordination inter-équipe
• Leadership bienveillant, capacité à faire grandir une équipe créative
• Sens de l’organisation, rigueur, la connaissance des outils de création IA based

Soft skills :

• Créatif(ve) et exigeant(e), tout en étant à l’écoute
• Capacité à arbitrer et à décider rapidement dans des environnements en mouvement
• Esprit d’équipe, diplomatie, pédagogie

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant mêlant excellence, innovation et liberté créative
• Une équipe à taille humaine avec une vraie culture de la transmission
• Des projets variés, entre campagnes de marque, activations sociales et contenus éditoriaux
• L’opportunité de construire une vision créative à impact

Le groupe Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.