Créateur de contenu / social content creator H/F

NUTRAVALIA; Mougins; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans les compléments alimentaires et produits cosmétiques recherche un Content creator pour renforcer sa présence en ligne. Vous serez responsable de l'élaboration de contenus innovants et engageants sur diverses plateformes, tout en participant à des initiatives visant à développer la marque employeur. Intégrez une équipe passionnée où créativité et innovation sont au cœur de chaque projet.

Prestations

CDI temps plein

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%

Titres restaurant

Partenariat avec des crèches locales

Locaux lumineux et spacieux

Salle de sport équipée

Salle de jeux

Salle de repos

Qualifications

• Expérience de 2-3 ans en tant que Content creator.
• Maîtrise des plateformes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn).
• Créativité et sens esthétique.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de création digitale.
• Créer et publier un contenu cohérent et engageant.
• Analyser les données pour ajuster les stratégies.

Connaissances

Gestion des médias sociaux

Création de contenu

Analyse des données

Veille concurrentielle

Outils

CapCut

Adobe Premiere

Canva

Description du poste

Présente auprès de plus de 7000 points de vente en France avec une gamme de 55 références, Luxéol est aujourd'hui un acteur majeur sur le marché des compléments alimentaires et produits cosmétiques capillaires.

Engagé dans le domaine de la beauté et du bien-être, le succès de la marque est le fruit de notre recherche constante de l'excellence, de notre passion pour l'innovation et de notre volonté d'accompagner nos clients dans leur quête de confiance et de bien-être, en s'attachant à offrir toujours les meilleurs produits et services.

Vos missions

Au sein de l’équipe Marketing & Publicité, vous êtes responsable de la mise en œuvre de stratégies Médias Sociaux innovantes et percutantes pour nos marques, afin de renforcer leur présence en ligne, attirer de nouveaux clients et fidéliser nos bases existantes.

Vous participez également à la mise en œuvre d’actions permettant le développement de notre marque employeur.

A ce titre, tes missions seront les suivantes :

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de création digitale pour accroitre la visibilité de notre marque et développer notre communauté


• Mettre en place un calendrier éditorial pour suivre la planification des publications sur les différents réseaux


• Créer et publier du contenu cohérent, engageant et conforme à l’image de notre marque sur Instagram, TikTok, Facebook et LinkedIn (photos, vidéos, reels, stories, UGC, formats innovants...)


• Analyser les données et les statistiques de performance afin de mesurer l’efficacité des contenus, faire des recommandations et apporter les ajustements nécessaires dans une logique d’amélioration continue


• Effectuer une veille concurrentielle pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les nouvelles tendances en matière de média social et de marketing digital


• Collaborer avec les équipes influence et produit pour garantir le storytelling de la marque et la cohérence des messages

Vos compétences

Vous disposez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Content créator au cours de laquelle vous avez démontré votre capacité à gérer avec pertinence et efficacité les médias sociaux pour une ou plusieurs marques.

Vous maitrisez les différentes plateformes de médias sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn…) et les outils de création (CapCut, Adobe Premiere, Canva) afin de produire des contenus de qualité.

Vous avez l’œil pour l’esthétique, la lumière, les compositions digitales et de la créativité à revendre !

Percutant et à l’affût des tendances, vous avez l’art de délivrer des messages en vous adaptant au plus près aux spécificités de vos cibles et selon le canal utilisé.

Avantages

Ce que nous vous offrons :

• Un CDI temps plein


• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% pour vous et vos ayants droit


• Des titres restaurant


• Un partenariat avec un réseau de crèches d’entreprises locales


• Des locaux lumineux et spacieux dans un cadre verdoyant


• Une salle de sport équipée, une salle de jeux, une salle de repos…

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, pour un environnement toujours plus inclusif.