COUVREUR ZINGUEUR H / F

ADEQUAT MONTPELLIER BTP; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que couvreur/zingueur ! Vous serez responsable de la construction et de la réfection des toits, garantissant leur étanchéité tout en installant les accessoires nécessaires pour l'évacuation des eaux. Ce poste vous offre la possibilité de bénéficier d'une rémunération fixe, de primes, et d'une intégration rapide avec des opportunités de formation et d'évolution. Si vous avez un CAP/BP en couverture ou étanchéité, et que vous êtes passionné par le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

10% de fin de mission

10% de congés payés

Primes collective et/ou individuelle

Participation aux bénéfices

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Possibilité d'intégration rapide

Formation et évolution

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Qualifications

• CAP/BP en couverture ou étanchéité requis.
• Maîtrise des matériaux et procédés de couverture nécessaire.

Responsabilités

• Spécialiste de la construction et réfection des toits.
• Garantir l'étanchéité et installer les accessoires d'évacuation.

Connaissances

Maîtrise des matériaux de couverture

Connaissances en géométrie

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Sens de l'équilibre

Formation

CAP / BP couvreur

CAP / BP étancheur du bâtiment et travaux public

Description du poste

Notre agence Adéquat de Montpellier BTP recrute des nouveaux talents : Couvreur / Zingueur (F / H)

Responsabilités

• Vous êtes le spécialiste de la construction et de la réfection des toits
• Mise en place des échafaudages
• Garantir l'étanchéité du toit
• Installer les accessoires pour assurer l'évacuation des eaux de pluie

Profil recherché

Votre profil :

• CAP / BP "couvreur" ou CAP / BP "étancheur du bâtiment et travaux public"
• Maîtrise parfaite de tous les matériaux et procédés de couverture
• Connaissances en géométrie, métré et dessin
• Sens de l'équilibre
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités

Rémunération et avantages

Votre rémunération et vos avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 67 99 78 90.

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