Couvreur-zingueur H/F

Adéquat Interim & Recrutement; Limoges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Couvreur Zingueur en vue d'une mission longue durée. Le poste demande des compétences en travaux de couverture sur divers chantiers neufs et de rénovation. Les candidats doivent avoir une formation en couverture et maîtriser les règles de sécurité. De nombreux avantages sont offerts, incluant des primes et un accompagnement dédié.

Prestations

Primes collectives et/ou individuelles

Participation aux bénéfices

CET 5%

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Qualifications

• Formation en couverture ou expérience similaire requise.
• Maîtrise des règles de sécurité sur le chantier.

Responsabilités

• Poser ou réparer ardoises, tuiles, tôles, aluminium.
• Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture.
• Fixer systèmes d'évacuation d'eaux pluviales.

Connaissances

Règles de sécurité sur le chantier

Formation

CAP / BEP / BAC PRO / BP couverture

Description du poste

Mission longue durée disponible de suite

Notre agence Adéquat Limoges recrute de nouveaux talents : Couvreur Zingueur (F/H) pour notre client, un groupe national spécialisé dans les travaux de couverture. Vous interviendrez aussi bien sur des chantiers neufs que de rénovation.

Notre client intervient actuellement sur un chantier en centre-ville de Limoges.

- Poser ou réparer les éléments de couverture : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou en réhabilitation.

- Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture.

- Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes, raccords de cheminée).

Profil recherché

- Formation CAP / BEP / BAC PRO / BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics, ou expérience similaire sur le poste.

- Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe à négocier selon votre niveau d'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.

- Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET 5%.

- Acompte de paye à la semaine si besoin.

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.

- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.).