COUVREUR CHEF D'EQUIPE H / F

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Caen; Sur place; EUR 31 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans la région de Caen recherche un Couvreur Chef d'Équipe pour superviser des chantiers de couverture. En tant que leader, vous organiserez et garantirez la qualité des travaux tout en veillant à la sécurité de votre équipe. Vous bénéficierez d'un environnement de travail familial, avec des formations régulières.

Prestations

Indemnité repas de 11,20 euros / jour

Prime d'outillage

Prime d'intéressement collectif

Vêtements de travail de qualité

Camion à disposition pour les trajets domicile travail

Qualifications

• Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers.
• Professionnel fiable et respectueux.
• Un pro de la couverture qualifié ou autodidacte.

Responsabilités

• Organiser et anticiper les chantiers en tenant compte des aléas climatiques.
• Manager et accompagner votre équipe, en partageant votre expertise.
• Réaliser des travaux de couverture avec précision et en toute sécurité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Précision

Sécurité

Description du poste

Prenez de la hauteur avec une opportunité à ne pas manquer !

Implantée sur l' agglomération Caennaise , l'entreprise de mon client est reconnue pour la qualité de ses réalisations et le sérieux de ses équipes. Avec 11 équipes de couverture , qui interviennent sur des bâtiments neufs et en rénovation dans un rayon de 30 km autour de Caen , en réalisant des travaux variés : couverture en ardoise et tuiles, bardage, pose de châssis, verrières, panneaux photovoltaïques, isolation, entretien et réparation.

Je suis chargée de recruter son futur(e) :

COUVREUR CHEF D'ÉQUIPE (H / F)

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise, encadrer une équipe et évoluer ?

Ce poste est fait pour vous !

Sous la responsabilité du dirigeant et en collaboration avec le bureau d'études et le conducteur de travaux, vous serez le garant du bon déroulement des chantiers, en veillant à leur organisation, coordination et exécution technique.

• Organiser et anticiper les chantiers en tenant compte des aléas climatiques et des spécificités des toitures
• Installer et préparer le site : mise en place des équipements, acheminement des matériaux, montage et sécurisation des échafaudages
• Réaliser des travaux de couverture avec précision et savoir-faire, tout en garantissant la sécurité du chantier et des personnes
• Manager et accompagner votre équipe, en partageant votre expertise et en favorisant leur progression
• Garantir la satisfaction du client, car un chantier réussi, c'est un client heureux !
• Assurer l'entretien des outils et du matériel pour travailler dans les meilleures conditions
• Démonter, nettoyer et trier en fin de chantier, parce qu'un travail bien fait va jusqu'au bout
• Accueillir et encadrer les stagiaires et alternants, en leur transmettant votre passion du métier

Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers

Sécurité et formation : des priorités

La direction met un point d'honneur à assurer un environnement de travail sécurisé et à faire monter ses équipes en compétences . Vous bénéficierez de formations régulières (permis E, travail en hauteur, amiante, zinguerie...), vous permettant d'évoluer sereinement dans votre métier.

Une entreprise à l'esprit familial

Chez mon client on travaille avec passion et dans un climat bienveillant . Chaque matin, les équipes se retrouvent autour d'un café avant de partir sur les chantiers, et plusieurs événements sont organisés dans l'année pour renforcer la cohésion. C'est aussi ce cadre sain et respectueux qui permet aux collaborateurs de rester fidèles et d'évoluer en interne : la majorité des chefs d'équipe ont commencé ici et ont gravi les échelons grâce à leur engagement et leur savoir-faire !

Coup depour cette belle entreprise que je vous invite sincèrement à rejoindre !

Un collaborateur rigoureux et précis

Un état d'esprit positif et impliqué

Un professionnel fiable et respectueux

Un pro de la couverture qualifié ou autodidacte

Une personne souhaitant évoluer sur un poste de management

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes la personne qu'il nous faut !

Ce que mon client vous propose . .

Type de contrat : CDI (39h / sem.) du lundi au vendredi

Salaire : 31 200 à 33 600 euros brut / an (négociable selon profil et expérience)

• indemnité repas 11,20 euros / jour
• prime d'outillage
• prime d'intéressement collectif
• vêtements de travail de qualité (bottes, casquette, tee-shirt, veste, chaussures)
• camion à disposition pour les trajets domicile travail

Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?

Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter !

Sophie Gravé | Dirigeante cabinet de recrutement

Caen (14) & France métropolitaine

Un métier passionnant, une équipe au top

Il ne manque plus que vous ! ????

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