Couvreur

CIVEL; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction familiale spécialisée dans la rénovation de maisons individuelles recherche un couvreur zingueur en CDI. Les missions incluent la pose de toits et la gestion de chantier. Le candidat idéal doit avoir au minimum 5 ans d'expérience et une formation CAP ou BP. L'entreprise offre une rémunération selon profil, des avantages variés tels que des repas pris en charge, et 7 semaines de fermetures par an.

Prestations

Rémunération selon profil

Repas au restaurant pris en charge

Mutuelle et prévoyance avantageuses

RTT ou paiement des heures supplémentaires

7 semaines de fermetures dans l'année

Prime d'intéressement

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Connaissances en charpente ou en maçonnerie seraient un plus.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Pose de tuiles, ardoises, gouttières, membranes, etc.
• Réalisation des toits terrasses et des zingueries.
• Gestion de chantier, approvisionnement et respect des consignes de sécurité.

Connaissances

Compétences techniques dans la rénovation de maison individuelle

Autonomie

Bon relationnel

Disponibilité

Rigueur

Formation

Formation CAP ou BP, niveau II ou III

Description du poste

L’entreprise CIVEL est une entreprise familiale, fondée en 1885, composée de 40 salariés. Elle est spécialisée dans le domaine de la construction et de la rénovation de maison individuelle. La satisfaction du client et la qualité des prestations sont les maîtres mots de l’entreprise.

Nous intervenons dans le pays de Retz et plus précisément autour de Pornic. L’entreprise CIVEL recherche un couvreur zingueur en CDI.

Missions principales

• Pose de tuiles, ardoises, gouttières, membranes, etc.
• Réalisation des toits terrasses
• Réalisation des zingueries
• Travaux de ramonage
• Recherche de fuites

Vous serez également en charge de gérer votre chantier en termes d’approvisionnement et de matériel, gérer votre équipe, respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.

Compétences

• Compétences techniques : compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neuf, autonomie
• Compétences personnelles : bon relationnel, disponibilité et rigueur

Profils

• Diplômes requis : Formation CAP ou BP, niveau II ou III
• Expérience : minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires
• Connaissances en charpente ou en maçonnerie seraient un plus
• Permis B obligatoire

Nos atouts

• Entreprise familiale à taille humaine
• Chantiers très diversifiés
• Rémunération selon profil
• Repas au restaurant pris en charge ou paiement des paniers
• Mutuelle et prévoyance avantageuses
• RTT ou paiement des heures supplémentaires au choix du salarié
• 7 semaines de fermetures dans l’année
• Prime d’intéressement

Pour postuler, envoyez votre CV à [e-mail] ou appelez au 02 40 21 68 46.