Courtier mandataire en prêts immobiliers à Paris 15ème (75) H/F

Mapiaule; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de courtage immobilier à Paris recherche un courtier indépendant en prêts immobiliers. Vous serez responsable de soutenir les clients dans leurs projets d'achat en négociant les meilleures conditions de prêt. Le poste requiert des compétences en prospection et une expérience commerciale réussie, avec le support et la formation de l'équipe.

Prestations

Formation continue via CAFPI Academy

Accompagnement administratif, juridique et marketing

Système de commissions progressif et non plafonné

Qualifications

• Expérience commerciale réussie.
• Connaissance des secteurs banque, assurance ou immobilier appréciée.
• Capacité de développer son portefeuille et réseau.

Responsabilités

• Prospecter l'ensemble des intervenants de l'écosystème immobilier.
• Gérer la relation client de la prise de contact à la signature chez le notaire.

Connaissances

Prospection

Relations clients

Analyse financière

Formation

Certifications IOBSP de niveau 1

Certifications IAS de niveau 3

Description du poste

Courtier mandataire en prêts immobiliers à Paris 15ème (75) H/F

CAFPI, créée en 1971, est un intermédiaire en financement immobilier français. Spécialisée dans le conseil en prêts immobiliers, le rachat de crédits et l'investissement locatif (loi Pinel, défiscalisation), elle accompagne particuliers et professionnels. Agréée par l'ACPR, CAFPI s'appuie sur un réseau national de conseillers et des partenariats bancaires solides pour proposer des solutions sur mesure.

Le poste

Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre mais pas seul(e) ?
Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous !
Pour notre agence de Paris 15ème
Courtier en prêts immobiliers H/F (statut indépendant)

Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d'entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l'enseigne.
Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d'achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès de nos partenaires bancaires.

Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers, vous devrez :

1. Prospecter l'ensemble des intervenants de l'écosystème immobilier (agences immobilières, mandataires, constructeurs, promoteurs, assureurs, etc.) afin de constituer un réseau d'apporteurs d'affaires.
2. Gérer la relation client dans son intégralité : étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt, présentation en banque, et accompagnement jusqu'à la concrétisation du projet d'achat (déblocage des fonds, signature chez le notaire).

Pour devenir courtier en prêts immobiliers, il est indispensable de :

1. Posséder les certifications IOBSP de niveau 1 et IAS de niveau 3 (150 heures de formation maximum, avec équivalences possibles selon votre expérience ou diplôme).
2. Réfléchir à votre stratégie commerciale (cible, réseau, secteur géographique, etc.).
3. Disposer d'une trésorerie de départ équivalente à plusieurs mois pour assurer la faisabilité de votre projet.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Nous vous accompagnons dans votre activité avec des outils performants et le soutien de nos équipes supports (administratif, juridique, marketing, informatique).
• Vous bénéficierez d'une formation continue via CAFPI Academy et d'un accompagnement commercial et technique en agence.
• Votre rémunération sera basée sur le chiffre d'affaires généré, avec un système de commissions progressif et non plafonné.

Le profil recherché :

Vous avez une expérience commerciale réussie, avec un portefeuille développé et une forte capacité de prospection sur le terrain.
Votre esprit de conquête vous permettra de vous rendre visible auprès des acteurs cibles.
Vous avez un sens prononcé du service client.
Une connaissance des secteurs banque, assurance ou immobilier serait appréciée.

Note : aucune entreprise ne vous présente actuellement ses métiers ou opportunités de recrutement.