Courtier immobilier (H/F)

Adsearch; Labège; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société immobilière située à Labège recherche un Courtier immobilier pour un CDI. La mission inclut la gestion de dossiers, l'obtention de financements et le développement d'un réseau de banquiers. Ce poste est idéal pour un professionnel rigoureux, avec une expérience de plus de 5 ans dans le domaine.

Prestations

Ticket restaurant

13ème mois

Qualifications

• Expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire.
• Technicien du crédit.
• Dynamique, rigoureux, bon relationnel.

Responsabilités

• Gérer des dossiers de financement immobilier.
• Obtenir des financements (prêt bancaire).
• Développer et entretenir un réseau de banquiers.

Connaissances

Rigueur

Relationnel

Organisation

Formation

BTS commercial ou immobilier

Description du poste

Description du poste

En bref : Courtier immobilier H / F – CDI – Labège – 35-40K€ + variable – Gestion de dossiers, obtention de financements, développement de réseau.

La division Adsearch immobilier de notre bureau recherche pour son client, une société immobilière de 80 personnes basée à Labège, un Courtier immobilier (H / F) sur Labège.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Gérer des dossiers de financement immobilier
• Obtenir des financements (prêt bancaire)
• Développer et entretenir un réseau de banquiers
• Réaliser des réunions avec les commerciaux de l'agence pour traiter l'avancement des dossiers

Profil recherché

Pour réussir vos missions de Courtier immobilier H / F, vous êtes issu d'un BTS commercial ou immobilier et pouvez justifier d’une expérience de plus de 5 années sur un poste similaire. Vous êtes un technicien du crédit, doté de beaucoup de rigueur, d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'organisation.

Les conditions

• Rémunération entre 35-40K€ + variable
• 37 heures de travail par semaine
• Ticket restaurant
• 13ème mois

Le processus de recrutement

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec les associés sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !