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Une agence de courtage reconnue recherche un(e) Courtier(e) en prêt immobilier à Strasbourg. Vous serez responsable de l'accompagnement des clients dans leurs projets d'achat, tout en développant votre réseau d'apporteurs d'affaires. Une première expérience réussie dans le courtage est requise, de même qu'une certification IOBSP. Ce rôle vous offre une rémunération déplafonnée en fonction de votre activité.
Poste de Courtier(e) mandataire, basé à Strasbourg, permettant de déplafonner sa rémunération.
Consultante au sein de Fed Finance, j'accompagne quotidiennement des établissements bancaires et des organismes financiers dans leurs recrutements.
Je recherche actuellement un(e) Courtier(e) en prêt immobilier, pour l'un des premiers établissements de courtage, au niveau national.
Quelques mots sur l'enseigne : acteur reconnu sur son marché, mon client est spécialisé dans le courtage de prêt immobilier. Il propose également de l'assurance emprunteur, du rachat de crédit, des produits d'épargne.
Vous avez envie de faire bouger votre rémunération ?
Auto-entrepreneur(se) dans l'âme, ambitieux(se) et autonome, vous développez votre activité sur le périmètre de Strasbourg (67), tout en bénéficiant du soutien de l'enseigne et de votre agence de rattachement, à Haguenau (57).
Votre rôle-clé est d'accompagner les clients acquéreurs à réaliser leur projet d'achat immobilier, en négociant pour eux les meilleures conditions de financement, auprès des partenaires bancaires.
Vos actions quotidiennes sont les suivantes :
Titulaire de la certification IOBSP de niveau 1 et de la certification IAS de niveau 3 (150 heures de formation sont possibles en fonction de votre niveau de diplôme, ou de votre expérience professionnelle), vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la gestion de patrimoine, l'immobilier, la banque, l'assurance, ou le courtage en prêt immobilier.
Votre tempérament commercial vous permet de construire de nouveaux partenariats et d'instaurer un climat de confiance dans la fidélisation de vos relations professionnelles.
Le processus de recrutement :
1 entretien avec Fed Finance, si nous ne nous connaissons pas déjà
1 entretien en face-à-face avec le Responsable d'Agence
1 entretien avec le Directeur Régional.
Les + :