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Une entreprise renommée dans le courtage de prêt immobilier, recherche un(e) Courtier(e) dynamique à Thionville. Votre rôle inclura la prospection, la négociation des meilleures conditions de financement et l'accompagnement des clients dans leurs projets d'acquisition. Vous bénéficierez d'un soutien complet et d'une formation pour développer votre activité en tant qu'auto-entrepreneur. Rémunération basée sur le chiffre d'affaires généré, vous aurez l'opportunité de bâtir votre réseau et de fidéliser vos clients.
Pote de Courtier(e) mandataire débutant, basé à Thionville (57), demandant une première expérience dans la vente, la prospection et la volonté de générer sa propre rémunération.
Consultante au sein de Fed Finance, j'accompagne quotidiennement des établissements bancaires et des organismes financiers dans leurs recrutements.
Je recherche actuellement un(e) Courtier(e) en prêt immobilier, pour l'un des premiers établissements de courtage, au niveau national.
Quelques mots sur l'enseigne : acteur reconnu sur son marché, mon client est spécialisé dans le courtage de prêt immobilier. Il propose également de l'assurance emprunteur, du rachat de crédit, des produits d'épargne.
Vous avez envie de faire bouger votre rémunération ?
Auto-entrepreneur(se) dans l'âme, ambitieux(se) et autonome, vous développez votre activité, tout en bénéficiant du soutien de l'enseigne et de votre agence de rattachement, à Thionville (57).
Votre rôle-clé est d'accompagner les clients acquéreurs à réaliser leur projet d'achat immobilier, en négociant pour eux les meilleures conditions de financement, auprès des partenaires bancaires.
Vos actions quotidiennes sont les suivantes :
Titulaire de la certification IOBSP de niveau 1 et de la certification IAS de niveau 3 (150 heures de formation sont possibles en fonction de votre niveau de diplôme, ou de votre expérience professionnelle), vous avez une première expérience en prospection et vente.
Vous voulez développer votre propre activité.
Votre tempérament commercial vous permet de construire de nouveaux partenariats et d'instaurer un climat de confiance dans la fidélisation de vos relations professionnelles.
Le processus de recrutement :
1 entretien avec Fed Finance, si nous ne nous connaissons pas déjà
1 entretien en face-à-face avec le Responsable d'agence
1 entretien avec le Directeur Régional.
Les + :