Country Manager France (H / F)

Zadig&Voltaire recherche un Country Manager France (H/F) pour piloter l’ensemble du réseau retail français, composé de plus de 130 points de vente (boutiques, corners grands magasins et outlets).

Vous êtes le garant du pilotage stratégique, humain et commercial du marché français. Avec une vision à 360°, vous orchestrez la transformation du réseau en assurant sa performance, sa cohérence opérationnelle et son excellence managériale. Vous agissez comme référent national, capable de fédérer les équipes, de structurer les priorités et d’impulser au réseau sa dynamique de croissance.

Vous pilotez une équipe de 6 Directeurs Régionaux et êtes rattaché à la Direction Retail Europe.

VOS MISSIONS

Vision stratégique & pilotage du marché

• Animation du réseau de points de vente France dans le respect des valeurs de l'entreprise et des ambitions chiffrées de la marque
• Traduire la stratégie globale Retail en feuille de route France claire, ambitieuse et engageante.
• Assurer les fondations d’un réseau structuré, lisible et performant à l’échelle nationale.
• Identifier les relais de croissance, challenger les modèles existants et initier des virages stratégiques si nécessaire.
• Être l’interlocuteur central du siège pour tous les sujets liés au marché français : plan de développement, budgets...

Performance commerciale & excellence client

• Déployer des plans d’actions ciblés pour optimiser les performances commerciales et faire rayonner l’expérience client.
• Garantir une gestion saine et rigoureuse des stocks : rotation, couverture, réassorts et synergie avec les équipes merchandising & supply pour optimiser le taux de disponibilité produit.
• Superviser la bonne application des standards d’exécution (VM, parcours client, CRM, opérations) en lien avec les fonctions support.
• Travailler en synergie avec les autres directions (merchandising, RH, supply, finance, marketing) pour assurer l’agilité et la cohérence du réseau.

Leadership & culture managériale

• Manager, inspirer et responsabiliser une équipe de 6 Directeurs Régionaux dans leur montée en puissance et dans une logique de performance collective.
• Porter une culture du leadership claire, de l’autonomie et de l’alignement autour d’objectifs communs.
• Créer un cadre de travail stimulant, ambitieux et fédérateur, propice à la mobilisation durable des équipes terrain.

PROFIL RECHERCHE

• Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage d’un marché national ou d’un large périmètre.
• En tant que Country Manager ou Directeur de Zone ayant déjà encadré des Area Manager, vous avez une expérience confirmée dans la capacité à construire et développer une équipe.
• Vous avez un vrai sens du terrain et une capacité à prendre des décisions structurantes.
• Vous avez une vision business aiguisée, une solide maîtrise des indicateurs de performance, et savez évoluer dans des environnements en transformation.
• Vous parlez anglais couramment et êtes à l’aise dans un environnement international.