Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise dynamique recherche un correspondant en systèmes d'information pour assurer la maintenance des matériels et logiciels. Le candidat idéal sera le lien entre les utilisateurs et le support technique, tout en intervenant dans les antennes de prévention de la région Île-de-France. Avec des valeurs de sécurité sociale, cette organisation offre des avantages attractifs tels que des primes, des tickets restaurant, et la possibilité de télétravail. Si vous êtes passionné par l'informatique et que vous aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.
Informatique - Correspondant syst.info / develpt
Temps de travail
Description de la mission
Placé sous l'autorité de l'Ingénieur Conseil Responsable du Service Pilotage-Projets-Performance, le candidat retenu participera à la maintenance des matériels et logiciels informatiques et sera l'interlocuteur technique entre les utilisateurs et le support informatique.
Il interviendra dans les différentes unités du service prévention et sera amené à se déplacer dans les antennes de prévention de la région Ile-de-France.
Il assurera également la livraison et la mise en place de matériels informatiques ou de produits.
Responsabilités clés :
Conditions particulières
Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement.
Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur.
Prime de crèche
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple.
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local.
Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation, etc.).
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions, notamment religieuses ou politiques.
Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Salaire
Entre 31 et 32 k selon profil (sur 14 mois).