Correspondant informatique F/H

Vinci Group; Nanterre; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

15% mutuelle/Prévoyance

RTT

Télétravail 1 jour/semaine

Plan d'Épargne Groupe

Restaurant d’entreprise

Mobilité durable

Avantages CSE

Évolution au sein du Groupe

Résumé du poste

VINCI Energies Contracting IdF recherche un Correspondant Informatique & Cybersécurité F/H pour assurer le soutien quotidien des utilisateurs, la gestion du parc et le pilotage des projets IT locaux. Vous renforcerez la cybersécurité et veillerez à la protection des informations sensibles.

Basé à Nanterre, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans et d'une formation Bac+2/3 en informatique. Télétravail partiel et avantages variés sont proposés.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+3 en informatique avec 5 ans d'expérience minimum.
• Maîtrise de Microsoft 365, Windows 11 et Active Directory.
• Connaissances réseaux (IP, Wi‑Fi, VPN) et cybersécurité.

Responsabilités

• Accompagner les utilisateurs au quotidien sur leurs outils numériques.
• Gérer le parc informatique, postes, équipements et télécoms.
• Piloter et déployer les projets informatiques locaux en lien avec le Groupe.
• Participer au renforcement de la cybersécurité: sensibilisation, vulnérabilités et incidents.
• Contribuer à la protection des informations sensibles et au respect de la sécurité.

Connaissances

Support informatique

Administration systèmes

Cybersécurité

Microsoft 365

Windows 11

Active Directory

Réseaux

Formation

Bac+2 à Bac+3 en informatique

Outils

Microsoft 365

Windows 11

Active Directory

Entra ID

Réseaux (IP, VPN)

Description du poste

VINCI Energies Contracting IdF, entreprise de VINCI Energies est une société dédiée au management de grands projets, à la coordination des travaux de tous corps d’états techniques (électricité, climatisation, ventilation, chauffage...) en Île-de-France.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) :

Correspondant Informatique & Cybersécurité F/H

Rattaché(e) au Directeur de la société et au Responsable Cyber & Coordination IT du pôle, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les sujets informatiques et cybersécurité. Véritable relais de proximité, vous contribuez au bon fonctionnement des outils numériques et à la protection des systèmes d'information de l'entreprise.

A ce titre, vos principales missions sont :

• Accompagner et assister les utilisateurs au quotidien sur leurs outils numériques
• Gérer le parc informatique (postes de travail, équipements, logiciels, télécoms)
• Piloter et déployer les projets informatiques locaux en lien avec les équipes du Groupe
• Participer au renforcement de la cybersécurité : sensibilisation, suivi des vulnérabilités, traitement des incidents et mise en œuvre des bonnes pratiques
• Contribuer à la protection des informations sensibles et au respect des exigences de sécurité propres à nos activités.

Ces missions reflètent les principaux enjeux du poste et pourront évoluer au gré des projets, de votre montée en compétences et des besoins de l'entreprise.

Basé(e) à Nanterre, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels dans le cadre de vos missions.

De formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en support informatique, administration systèmes ou cybersécurité.

Vous maîtrisez l'environnement Microsoft 365, Windows 11, Active Directory / Entra ID ainsi que les fondamentaux réseaux (IP, Wi‑Fi, VPN).

Reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre discrétion, vous appréciez les environnements techniques exigeants et avez un intérêt marqué pour les sujets de cybersécurité et de protection de l'information.

L'exercice de certaines missions est conditionné à l'obtention d'une habilitation 'Secret Défense'. Les candidats devront répondre aux critères d'éligibilité définis par les autorités compétentes.

Être au cœur d’un réseau riche et diversifié, où chaque entreprise a sa culture et ses enjeux,

Bénéficier d’un encadrement bienveillant et intégrer une équipe où règne la bonne humeur

Rémunération fixe brute annuelle comprise entre 35 000 € et 45 000 €, selon profil et expérience, versée sur 13,3 mois

11 jours de RTT minimum

1 jour de télétravail

Plan Epargne Groupe avantageux (avec abondement de l'entreprise)

Prise en charge partielle de vos repas dans un restaurant d’entreprise de qualité

Prise en charge à 100% de votre titre de transport ou accès à notre forfait mobilité durable

Avantages CSE

Possibilité d'évolution au sein du Groupe