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Correspondant/e Logistique Sur Base (Lorient) - programme AVSIMAR F/H

Dassaultaviation

Lorient

Sur place

EUR 40 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 18 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise aéronautique de premier plan, où vous serez responsable de la logistique pour des projets de surveillance et d'intervention. Ce poste exige une coordination efficace avec divers acteurs, la gestion des stocks, et une compréhension approfondie des besoins des utilisateurs. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, contribuant à l'amélioration des modes de fonctionnement et à la satisfaction des clients. Si vous êtes diplômé(e) en logistique et que vous avez une expérience en soutien aéronautique, cette opportunité est faite pour vous!

Qualifications

  • Expérience dans le soutien aéronautique et le pilotage de projets.
  • Capacités de coordination et d'animation d'équipe.

Responsabilités

  • Pilotage de la performance logistique pour répondre aux besoins opérationnels.
  • Gestion des stocks et des délais logistiques contractuels.

Connaissances

Coordination
Anticipation
Analyse
Travail en équipe
Synthèse des besoins

Formation

Diplôme bac+4/5 en logistique

Description du poste

Correspondant/e Logistique Sur Base (Lorient) - programme AVSIMAR F/H
Informations générales

Les Falcon de Mission sont des Falcon offrant des capacités spécifiques de transport VVIP, d'écoute, de surveillance, d'évacuation sanitaire…

Dans le cadre du Marché AVSIMAR (Falcon de surveillance et d'Intervention pour la Marine Nationale), DGAC a la responsabilité de la mise en place du soutien et l'exécution du MCO du porteur dans le respect des prestations contractuelles et des contraintes calendaires et budgétaires.

Vous intégrerez la Direction du Service Client au sein de la Direction Générale des Avions civils, basé(e) sur site client à Lann-Bihoué (Lorient). Vous serez en relation directe avec le client, le correspondant disponibilité sur base (CDSB), les correspondants techniques (CTSB), les logisticiens, le support technique et l'OGMN.

En coordination étroite avec le responsable MCO AVSIMAR, DGSM/DSMP, et l'ensemble de la Direction du Service Client Falcon, vous assurerez les activités suivantes :

  1. Avec le CDSB, le pilotage de la performance logistique pour répondre aux besoins de disponibilité opérationnelle.
  2. Coordination entre les différentes entités sur base (client, support technique, OGMN) pour l'expression des besoins logistiques.
  3. Compréhension et écoute des utilisateurs pour anticiper leurs besoins en matériels.
  4. Pilotage du stock et élaboration des politiques de stock selon les consommations.
  5. Gestion du stock étatique, inventaires, contrôle et flux des matériels.
  6. Gestion des délais logistiques contractuels et des plans d'action.
  7. Gestion des stocks locaux, transferts inter-sites, animation des Comités de Pilotage Terrain.
  8. Validation des moyens mis à disposition selon le cahier des charges infrastructures.
  9. Amélioration des modes de fonctionnement sur site.
  10. Consolidation du retour d'expérience client et participation aux livrables contractuels.

Vous êtes diplômé(e) bac+4/5 en logistique, avec une expérience dans le soutien aéronautique et le pilotage de projets (technique, organisation, coûts, délais, fournitures).

Vous possédez des capacités de coordination, animation, travail en équipe, anticipation, et synthèse des besoins.

Une connaissance de l'organisation du Service Client Falcon, des clients étatiques (Marine Nationale, DMAé, DGA), et des partenaires industriels serait un plus.

Votre niveau d'anglais doit vous permettre d'être autonome à l'écrit comme à l'oral, notamment lors de réunions.

Votre esprit d'analyse, d'initiative, votre rigueur, adaptabilité, réactivité, et qualités relationnelles font de vous le/la candidat(e) idéal(e).

Ce poste est soumis à une enquête administrative.

#EnsemblePlusLoin

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, créateur d'avions militaires, d'affaires et de systèmes spatiaux. Fort d'une riche histoire, il compte près de 14 000 collaborateurs et opère dans 90 pays.

Dassault prône l'égalité des chances et l'intégration de tous, y compris des personnes en situation de handicap, dans ses processus de recrutement et d'évolution professionnelle.

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