Corporate Stategy Analyst – Intern – H / F

Alten; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique recherche un(e) Technico-commercial(e) CEE. Dans ce rôle, vous serez responsable de la prospection et de l'acquisition de clients, tout en vendant des projets d'efficacité énergétique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels et des particuliers pour les accompagner dans leurs démarches énergétiques. Si vous avez une solide expérience dans le domaine des CEE et que vous êtes passionné(e) par les enjeux énergétiques, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'engagement pour un avenir durable.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le domaine des CEE.
• Expérience dans l'Industrie ou le Tertiaire acceptée.

Responsabilités

• Identifier les cibles et les économies potentielles à réaliser.
• Acquisition de clients par événements, cold calls, etc.

Connaissances

Compréhension des enjeux énergétiques

Connaissances juridiques

Description du poste

Skeelz accompagne Premium Energy, une entreprise qui œuvre depuis plus de 10 ans pour une société économe en énergie. Ils accompagnent les professionnels et les particuliers dans la réalisation et la réussite de leur transition énergétique à travers différentes prestations de services et de produits. En collaboration avec leurs clients, leurs partenaires installateurs et les pouvoirs publics, ils simplifient les démarches, réalisent les travaux dans les règles de l'art et garantissent une sérénité absolue.

Dans un contexte d'accélération de la croissance, un poste de Technico-commercial(e) CEE (F / H) est ouvert.

Responsabilités :

1. Prospection : identifier les cibles et les économies potentielles à réaliser.
2. Acquisition de clients par différents canaux : événements, cold calls, cross sellings, etc.
3. Ventes d'opérations d'économie d'énergie financées par les CEE.
4. Vente de projets d'efficacité énergétique.
5. Conseil et accompagnement technique des clients.

Exigences :

1. 3 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire dans le domaine des CEE.
2. 2 typologies de profils sont acceptées : expérience dans l'Industrie ou le Tertiaire.

Compétences :

1. Compréhension des enjeux énergétiques.
2. Connaissances juridiques.

Un échange avec votre Talent Partner.

Un entretien avec le CEO.

Localisation :

Aubervilliers