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Corporate Finance Analyst (H/F/X)

Medium

Paris

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une société de conseil en communication recherche un(e) Analyste Financier(e) pour piloter le contrôle budgétaire et améliorer les outils de reporting. Le candidat idéal doit avoir des compétences en gestion financière, une forte capacité d'analyse et maîtrise des outils comme Power BI. Ce rôle, basé à Paris, offre des avantages tels qu'une formation continue et des activités sportives quotidiennes.

Prestations

International work environment
Continuous training
Daily sports classes
Mobility allowance
Childcare support

Qualifications

  • Expérience dans le contrôle budgétaire et la gestion financière.
  • Capacité à délivrer des analyses complexes en peu de temps.
  • Aptitude à utiliser des outils de data modeling.

Responsabilités

  • Participer au contrôle budgétaire et à la gestion du cash.
  • Préparer et produire des reportings financiers.
  • Améliorer et automatiser les processus de reporting.

Connaissances

Contrôle budgétaire
Analyse de données
Gestion des coûts
Power BI

Formation

Diplôme en finance ou en comptabilité

Outils

ERP
Power Query
Description du poste
Overview

Biggie est un groupe de conseil en communication, né de la fusion de Repeat, Gamned!, Kazam et Beastly. Comprenant 300 collaborateurs et des filiales dans de nombreux pays (France, Belgique, Suisse, Italie, République Tchèque, Emirats Arabes Unis, Brésil…), le groupe s’appuie sur sa capacité à fédérer l’excellence, via l’intégration d’expertises publicitaires leader de leur marché, afin de concevoir et piloter des stratégies de communication 360 à l’échelle internationale.

L’équipe

En tant que Corporate Financial Analyst, vous servirez de partenaire dans le pilotage financier du Groupe, en interaction avec les équipes Accounting, HR, Operations et toutes les filiales dans le cadre de vos missions.

Missions
  1. Sous la supervision du Head of Finance et d’un manager, vous serez impliqué dans le contrôle budgétaire du groupe, de la consolidation de gestion, de la gestion du cash en fournissant une analyse complète aux équipes comptables et financières. Vous serez impliqué dans les processus de budgétisation, du business plan et de son suivi, des analyses transverses dans le cadre du reporting, des forecasts de l’EBITDA/cash et de la mise en place des outils tech et BI pour l’ensemble des différents stakeholders.

  2. 1- Controlling / Reporting / Budget

    • Préparation des budgets (élaboration, suivi, forecast).
    • Préparation et production des différentes clôtures (mensuelles, trimestrielles, annuelles) pour les besoins du Reporting du Groupe : consolidation des reportings des filiales, interfaçage du reporting avec l’ERP, etc.
    • Analyse quantitative et qualitative des indicateurs clés de performance (chiffre d’affaires, EBITDA, BFR, trésorerie, etc.).
    • Contrôle et pilotage des coûts des différents périmètres (suivi des marges opérationnelles, staff costs, G&A, IT, coûts fixes/variables).
    • Prévision de trésorerie pour suivre le respect des covenants bancaires avec un suivi précis du BFR et des capex de l’ensemble des sociétés du périmètre.
  3. 2- Amélioration, intégration, uniformisation et automatisation de l’information financière

    • Pilotage de l’amélioration continue de l’information financière et des systèmes de reporting.
    • Participation/Gestion des projets de digitalisation des processus clés (achats, ventes, trésorerie) en collaboration avec les équipes comptables et les équipes opérationnelles du Groupe y compris la mise en place d’un ERP.
    • Structurer les processus de reporting / controlling avec les équipes financières des filiales dans un objectif constant d’amélioration du reporting (KPI, granularité, anticipation …).
    • Développer et déployer les standards financiers du Groupe (outils, reporting, …).
    • Mise en place de l’automatisation des outils de reporting.
    • Intégrer les nouvelles sociétés acquises dans les différents processus financiers du Groupe en collaboration avec la direction comptable du groupe.
  4. 3- Projets transverses

    • Développement des projets de digitalisation des processus clés (achats, ventes, trésorerie).
    • Développement et animation de workshops avec les équipes financières des pays.
Profil recherché
  • Le(a) candidat(e) aura notamment pour tâches de concevoir, créer et déployer des rapports et des tableaux de bord automatisés à l'aide d’outils de data modeling et de visualisation (Power Query, Pivot, Power BI).
  • Vous êtes un faiseur, vous aimez les responsabilités et vous n’hésitez pas à prendre les sujets en direct pour les voir aboutir. Les challenges sont un moteur pour vous.
  • Vous avez une grande capacité à délivrer les analyses demandées dans des temps courts tout en gardant rigueur, sens analytique et sens du résultat. Vous appréciez les circuits d’échange courts, les relations directes et vous appréciez les cultures d’entreprise fondées sur la bienveillance et l’exigence.
  • Vous avez une forte appétence data (outil de modeling, code, IA, etc.).

🎁 Nos avantages:

  • Un groupe international présent dans le monde entier
  • Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus…
  • Différents career paths adaptés à vos aspirations professionnelles
  • De la formation continue avec une Digital Academy
  • Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…)
  • Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : boxe, pilates, yoga, cardio
  • Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeTooGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo
  • Prise en charge de l'inscription à la crèche via Babilou
  • Prime de cooptation

Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique… Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.

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