Corporate Compliance Officer H/F

ERAMET; France; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

ERAMET cherche un Corporate Compliance Officer à Paris 15, avec des responsabilités variées en matière de conformité. Le candidat idéal aura un Bac+5 et au moins 7 ans d'expérience. Ce poste implique de fréquents rapports et la formation des employés sur les exigences éthiques et réglementaires. Rejoignez une entreprise de renom avec une culture d'inclusion et des opportunités de développement.

Prestations

Package de rémunération attractif

Programme d'actionnariat salarié

Épargne salariale et retraite cofinancées

Prise en charge du pass Navigo à 100%

2 jours de télétravail par semaine

Mutuelle santé et prévoyance

Offre de loisirs à prix réduit

Qualifications

• Bac+5 en Droit, éthique des affaires, Compliance ou domaine connexe.
• Minimum 7 ans d'expérience, expérience internationale appréciée.
• Excellente connaissance des réglementations en conformité.

Responsabilités

• Gérer la conformité aux Sanctions Internationales et à la législation.
• Former les collaborateurs sur l'éthique et la corruption.
• Effectuer des reportings sur les plans d'action et contrôles.

Connaissances

Analyse de risques

Résolution de problèmes

Conformité

Communication

Formation

Bac+5 en Droit, éthique des affaires ou domaine connexe

Description du poste

Le poste est basé à Paris 15 et requiert des déplacements professionnels occasionnels : 2 à 3 par an, nationaux (Région Parisienne / Province) et internationaux (transcontinentaux).

Rattaché.e directement au Directeur Ethique et Conformité du Groupe, le Corporate Compliance Officer est responsable de garantir que l'entreprise fonctionne en conformité avec les lois, les réglementations et les normes éthiques. Son expertise en conformité, en gestion des risques et en communication est essentielle pour promouvoir une culture d'éthique et de conformité au sein de l'entreprise, tout en gérant les défis liés à la complexité des opérations commerciales et à l'évolution des réglementations.

Responsabilités :

1. Suivi et mise à jour du dispositif de conformité aux Sanctions Internationales :
   • Actualiser le dispositif, informer et former sur les évolutions des sanctions contre la Russie ou d'autres pays à risque.
   • Répondre aux questions des directions opérationnelles concernant les sanctions internationales.
   • S'assurer de la remontée des opérations à revoir (ventes, achats, M&A, transactions précontentieuses).
   • Revoir ces opérations à risque pour les confirmer ou les invalider (KYC / KYS).
   • Contribuer au Comité des Achats Responsable et au Comité des Ventes Responsables sur cette thématique.
   • Interagir avec les administrations, notamment en cas de gel des avoirs, de licences d'exportation, etc.
2. Suivi du plan de prévention et lutte contre la corruption (Sapin 2 / FCPA) :
   • Mise à jour des référentiels Groupe (cartographie des risques, procédures, politiques).
   • Suivi des plans d'actions et reporting auprès des instances dirigeantes.
   • Suivi des campagnes de contrôle interne et des contrôles comptables anticorruption.
   • Participation aux audits, suivi des points de contrôle, définition et suivi des plans d'actions.
   • Gestion des outils de gestion des conflits d'intérêts, cadeaux, invitations, donations, sponsoring, etc.
   • Assistance aux directions lors de la négociation de contrats liés à la conformité.
   • Réalisation des évaluations des tiers (clients, fournisseurs, partenaires, cibles d'acquisition).
   • Veille à la conformité du Groupe aux dispositions légales (Sapin II, UKBA, FCPA, etc.) et définition des plans d'action.
3. Formations et sensibilisation : Formation des collaborateurs sur l'éthique, la corruption, les sanctions, la concurrence, le blanchiment, le financement du terrorisme.
4. Reportings : Sur les plans d'actions, contrôles, indicateurs clés, synthèses destinées à la direction, rapports externes, veille juridique.

Votre Profil :

• Bac+5 en Droit, éthique des affaires, Compliance ou domaine connexe.
• Minimum 7 ans d'expérience, expérience internationale appréciée.
• Excellente connaissance des réglementations en conformité.
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre des programmes de conformité.
• Compétences en analyse de risques et résolution de problèmes.
• Maîtrise de la gestion des dossiers d'alerte.
• Anglais professionnel indispensable, espagnol un plus.

Nos avantages :

Rejoignez Eramet, groupe minier responsable, pour une carrière dans un environnement dynamique, inclusif et international, avec de nombreuses opportunités de développement !

• Package de rémunération attractif (salaire fixe, variable, intéressement, primes).
• Programme d'actionnariat salarié.
• Épargne salariale et retraite cofinancées.
• Prise en charge du pass Navigo à 100%.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Mutuelle santé et prévoyance.
• Offre de loisirs à prix réduit.

Présent sur cinq continents, Eramet valorise la diversité et s'engage à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, handicap, âge, origine ou orientation sexuelle, en offrant accompagnement et développement professionnel.