Corporate Communication Manager H / F

Michael Page Interim; Saint-Cloud; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Corporate Communication Manager basé(e) à Paris ou Marseille. Vous serez responsable de la mise en place de stratégies de communication et de l'amélioration de la réputation de l'entreprise. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience dans le domaine et une maîtrise de l'anglais. Un environnement de travail stimulant et des possibilités de télétravail sont offerts.

Prestations

Politique de télétravail

Environnement stimulant

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en Communication / Journalisme à l'échelle régionale ou internationale.
• Capacités de gestion de projets complexes avec organisation matricielle.
• Création et exécution de contenus pour des publics variés.

Responsabilités

• Recommander et déployer des stratégies de communication à 360°.
• Diriger des projets d'événements et coordonner les équipes.
• Optimiser la qualité des messages corporatifs.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Compréhension des enjeux commerciaux

Compétences organisationnelles

Gestion de crise

Anglais courant

Formation

Diplôme universitaire en Communication, Stratégies marketing, Journalisme

Description du poste

Overview

Le poste de Corporate Communication Manager H / F

Responsabilités

• Recommander, concevoir et déployer des stratégies de communication à 360° pour les enjeux de notoriété de la marque, les objectifs de marque employeur, la RSE, les événements majeurs et les fusions-acquisitions
• Diriger les projets d'événements de premier plan et coordonner les équipes impliquées jusqu'à la réalisation complète
• Contribuer au renforcement de la réputation de l'entreprise en tant que leader commercial en optimisant la qualité et la clarté des messages corporatifs via des outils dédiés, à destination des parties prenantes externes et des Collaborateurs internes
• Participer au plan d'image et de réputation du Groupe, et accroître la sensibilisation et la compréhension des activités de l'entreprise auprès de tous les publics
• Contribuer à positionner l'entreprise comme un leader commercial et un employeur de choix auprès des audiences externes grâce à des efforts de communication externe globaux
• Contribuer de manière proactive aux actions globales, coordonner les projets d'information des employés régionaux, les communications managériales et participer à la motivation des employés et à leur sentiment d'appartenance au Groupe
• Identifier les opportunités de prises de parole, de campagnes de génération de leads, ainsi que les risques et les crises

Profil / Qualifications

• Diplôme universitaire en Communication, Stratégies marketing, Journalisme
• Minimum 5 ans d'expérience en Communication / Journalisme à l'échelle régionale ou internationale
• Organisation matricielle et international
• Anglais natif / courant
• Excellentes compétences rédactionnelles : communiqués et dossiers de presse, briefings médias, discours, présentations, articles, messages, planification stratégique, etc.
• Capacité de comprendre les défis / enjeux commerciaux et de les traduire en propositions de communication
• Compétences organisationnelles : voyages de presse et événements, conférences
• Compétences managériales de base et contrôle budgétaire

Informations complémentaires

• Basé à Paris ou à Marseille
• Environnement stimulant
• Politique de télétravail
• Mission d’intérim initiale de 3 mois
• Leader mondial de la logistique, présent dans 170 pays