Corporate Communication Manager H/F

Michael Page (France); Colombes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Michael Page recherche un Corporate Communication Manager pour une mission d'intérim de 3 mois. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en communication et au moins 5 ans d'expérience, capable de gérer les enjeux de communication d'un grand groupe international tout en coordonnant des projets d'envergure et en renforçant l'image de marque. Le poste offre un environnement stimulant avec la possibilité de télétravail.

Prestations

Environnement stimulant

Politique de télétravail

Intégration dans un grand Groupe international

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en Communication/Journalisme à l'échelle régionale ou internationale.
• Maîtrise de l'anglais courant/natif.
• Compétences organisationnelles pour gérer des événements et voyages de presse.

Responsabilités

• Recommander et déployer des stratégies de communication à 360°.
• Diriger des projets d'événements majeurs et coordonner les équipes.
• Contribuer à la réputation de l'entreprise et à sa position de leader.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Organisation

Gestion de crise

Communication externe

Formation

Diplôme universitaire en Communication

Description du poste

• Leader mondial de la logistique
• Expertise en Corporate Communication

À propos de notre client

Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.

Leader mondial de la logistique, présent dans 170 pays, notre client recherche un Corporate Communication Manager dans le cadre d'une mission d'intérim initiale de 3 mois.

Description

Vos missions :

• Recommander, concevoir et déployer des stratégies de communication à 360° pour les enjeux de notoriété de la marque, les objectifs de marque employeur, la RSE, les événements majeurs et les fusions-acquisitions,
• Diriger les projets d'événements de premier plan et coordonner les équipes impliquées jusqu'à la réalisation complète,
• Contribuer au renforcement de la réputation de l'entreprise en tant que leader commercial en optimisant la qualité et la clarté des messages corporatifs via des outils dédiés, à destination des parties prenantes externes et des Collaborateurs internes,
• Participer au plan d'image et de réputation du Groupe, et accroître la sensibilisation et la compréhension des activités de l'entreprise auprès de tous les publics,
• Contribuer à positionner l'entreprise comme un leader commercial et un employeur de choix auprès des audiences externes grâce à des efforts de communication externe globaux,
• Contribuer de manière proactive aux actions globales, coordonner les projets d'information des employés régionaux, les communications managériales et participer à la motivation des employés et à leur sentiment d'appartenance au Groupe,
• Identifier les opportunités de prises de parole, de campagnes de génération de leads, ainsi que les risques et les crises.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en Communication, Stratégies marketing, Journalisme,
• Minimum 5 ans d'expérience en Communication/Journalisme à l'échelle régionale ou internationale,
• Organisation matricielle et international,
• Anglais natif/courant,
• Excellentes compétences rédactionnelles : Communiqués et dossiers de presse, briefings médias, discours, présentations, articles, messages, planification stratégique, etc.
• Capable de comprendre les défis/enjeux commerciaux et de les traduire en propositions de communication,
• Compétences organisationnelles : Voyages de presse et événements, conférences,
• Compétences managériales de base et contrôle budgétaire.

Conditions et Avantages

• Grand Groupe international,
• Environnement stimulant,
• Politique de télétravail,
• Basé à Paris ou à Marseille.