Corporate Communication Manager H/F

Lamacompta; Colombes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de logistique recherche un Corporate Communication Manager pour une mission d'intérim de 3 mois. Le candidat sera responsable de la création de stratégies de communication efficaces, de la gestion des événements majeurs et de l'amélioration de la réputation de l'entreprise auprès de ses parties prenantes.

Prestations

Politique de télétravail

Environnement stimulant

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en Communication/Journalisme à l'échelle régionale ou internationale.
• Anglais natif/courant requis.
• Diplôme en Stratégies marketing ou Journalisme apprécié.

Responsabilités

• Déployer des stratégies de communication pour la notoriété de la marque et les fusions-acquisitions.
• Diriger les projets d'événements de premier plan et coordonner les équipes.
• Contribuer au renforcement de la réputation de l'entreprise.

Connaissances

Excellentes compétences rédactionnelles

Compétences managériales

Compétences organisationnelles

Compréhension des enjeux commerciaux

Formation

Diplôme universitaire en Communication

Description du poste

Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.

Leader mondial de la logistique, présent dans 170 pays, notre client recherche un Corporate Communication Manager dans le cadre d'une mission d'intérim initiale de 3 mois.

Vos Missions

• Recommander, concevoir et déployer des stratégies de communication à 360° pour les enjeux de notoriété de la marque, les objectifs de marque employeur, la RSE, les événements majeurs et les fusions-acquisitions,
• Diriger les projets d'événements de premier plan et coordonner les équipes impliquées jusqu'à la réalisation complète,
• Contribuer au renforcement de la réputation de l'entreprise en tant que leader commercial en optimisant la qualité et la clarté des messages corporatifs via des outils dédiés, à destination des parties prenantes externes et des Collaborateurs internes,
• Participer au plan d'image et de réputation du Groupe, et accroître la sensibilisation et la compréhension des activités de l'entreprise auprès de tous les publics.
• Contribuer à positionner l'entreprise comme un leader commercial et un employeur de choix auprès des audiences externes grâce à des efforts de communication externe globaux,
• Contribuer de manière proactive aux actions globales, coordonner les projets d'information des employés régionaux, les communications managériales et participer à la motivation des employés et à leur sentiment d'appartenance au Groupe,
• Identifier les opportunités de prises de parole, de campagnes de génération de leads, ainsi que les risques et les crises.
• Grand Groupe international,
• Environnement stimulant,
• Politique de télétravail,
• Basé à Paris ou à Marseille.
  
  

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• Diplôme universitaire en Communication, Stratégies marketing, Journalisme,
• Minimum 5 ans d'expérience en Communication/Journalisme à l'échelle régionale ou internationale,
• Organisation matricielle et international,
• Anglais natif/courant,
• Excellentes compétences rédactionnelles : Communiqués et dossiers de presse, briefings médias, discours, présentations, articles, messages, planification stratégique,
• Capable de comprendre les défis/enjeux commerciaux et de les traduire en propositions de communication,
• Compétences organisationnelles : Voyages de presse et événements, conférences,
• Compétences managériales de base,
• Contrôle budgétaire.
  
  

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Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.