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Une institution de formation en Bretagne propose un contrat d’apprentissage pour devenir conducteur de travaux. La formation de 10 mois combine cours à distance et stages en entreprise, offrant aux candidats un titre professionnel reconnu par l'État. Avec une rémunération de 2.100€ à 2.500€ par mois après la formation, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent se lancer dans une carrière dynamique et recherchée dans le secteur de la construction.
En 10 mois, la Solive forme à distance des conducteurs de travaux en alternance. Nous travaillons avec des dizaines d’entreprises partenaires qui financent à 100% votre formation : aucun frais n'est requis de votre part si vous trouvez une entreprise. Nous signons un contrat d’alternance (CDD ou CDI) entre vous et l’entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent Bac+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d’un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s’organise autour de 5 parties :
Les critères de sélection :
La mission de La Solive, c’est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
Type d'emploi : Contrat d’apprentissage
Rémunération : 2.100€ à 2.500€ par mois avec de l’expérience après la formation
Lieu du poste : En présentiel ou à distance
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Assistant conducteur de travaux, Chef de chantier, Chargé d’affaires, Coordinateur de travaux, Responsable travaux