Copy of Alternance - Assistant Commercial - H/F

Challenge Business School; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation professionnelle à Orléans recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) Gestion du Personnel pour contribuer aux missions RH essentielles au sein d'une équipe dynamique. Le candidat idéal est organisé(e), rigoureux(se) et a un bon sens de l'écoute. Des compétences en gestion et administration sont requises pour ce poste sans frais d'inscription.

Prestations

Ambiance d’équipe bienveillante

Accompagnement de qualité

Expérience formatrice en RH

Qualifications

• Rigoureux(se), discret(ète) et à l’écoute.
• Bon sens de l’organisation et réactivité.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec bienveillance.

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif des dossiers salariés.
• Préparer les documents liés à l’embauche et au départ des collaborateurs.
• Participer à la gestion des temps et au suivi des plannings.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et les bases de données.
• Assister à la préparation de la paie et collecter les éléments variables.
• Répondre aux questions des salariés.

Connaissances

Organisation

Écoute active

Rigueur

Réactivité

Travail en équipe

Formation

Formation en ressources humaines, gestion, administration ou équivalent

Description du poste

Challenge Business School, l’école leader de la relation client en alternance, te propose une opportunité exclusive à Orléans pour rejoindre une entreprise partenaire en tant qu’Assistant(e) Gestion du Personnel.

Poste à pourvoir : Alternant(e) Assistant(e) Gestion du Personnel – H/F

Tu veux découvrir les coulisses de la gestion RH, tu es organisé(e) et tu aimes le contact humain? Rejoins une équipe RH dynamique et forme-toi aux pratiques essentielles de la gestion du personnel.

Tes missions :

– Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, avenants, absences, congés).

– Préparer les documents liés à l’embauche et au départ des collaborateurs.

– Participer à la gestion des temps et au suivi des plannings.

– Mettre à jour les tableaux de bord RH et les bases de données.

– Assister à la préparation de la paie et collecter les éléments variables.

– Répondre aux questions des salariés sur les sujets administratifs courants.

Profil recherché :

– Tu es rigoureux(se), discret(ète) et à l’écoute.

– Tu as un bon sens de l’organisation et une vraie réactivité.

– Tu sais travailler en équipe et communiquer avec bienveillance.

– Tu suis une formation en ressources humaines, gestion, administration ou équivalent.

Ce que tu gagnes :

– Une alternance formatrice au cœur de la gestion RH.

– Un accompagnement de qualité et des missions responsabilisantes.

– Une ambiance d’équipe bienveillante et professionnelle.

– Une expérience clé pour évoluer en RH ou en gestion.

Important

Ce poste est proposé en partenariat avec Challenge Business School Orléans, dans le cadre d’un programme diplômant en alternance. Aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. L’inscription à l’école est requise pour intégrer ce poste, mais le choix de l’établissement reste libre.