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TN France; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

An innovative consulting firm seeks a dynamic internal consultant specialized in transformation and organization. This role offers the chance to engage in diverse projects, from operational excellence to change management, working closely with top management and operational teams. You'll be part of a supportive team environment, contributing to meaningful projects that enhance organizational efficiency and sustainability. If you are passionate about consulting and eager to make a tangible impact, this opportunity is perfect for you.

Prestations

Training and Certification Programs

Flexible Working Hours

Remote Work Options

Team Building Activities

Health and Wellness Programs

Qualifications

• Experience in consulting with a focus on transformation and organization.
• Strong analytical skills to produce high-quality deliverables.

Responsabilités

• Support clients in understanding and framing their needs.
• Conduct organizational diagnostics and support change management.

Connaissances

Consulting

Lean Six Sigma

Project Management

Change Management

Analytical Skills

Communication Skills

Autonomy

Formation

Business School Degree

Engineering Degree

Outils

Office 365

PowerBI

Description du poste

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VOTRE PROFIL

VOTRE MISSION

Le Conseil Interne de SUEZ est une équipe de consultants experts en management et organisation qui œuvrent de l’intérieur pour accompagner les différentes entités du groupe SUEZ dans leurs évolutions, leurs projets et leur transformation.

Nous recherchons un(e) :

Consultant(e) interne en transformation et organisation

Lieu : La défense (92)

Besoin d’un aperçu des missions ?

Vous aurez l’occasion de participer à une grande diversité de missions de transformation, d’innovation, d’organisation, d’excellence opérationnelle et de conduite du changement.

Concrètement, il s’agit de :

1. Accompagner nos clients dans la compréhension, le challenge et le cadrage de leurs besoins.
2. Réaliser des diagnostics organisationnels et des études de mutualisation /externalisation d’activités.
3. Accompagner nos clients dans l’analyse de leur organisation et de leurs processus (exploitation, maintenance, management, support…) et dans le déploiement des améliorations identifiées.
4. Améliorer l’efficacité opérationnelle de nos clients, à travers la cartographie et l’analyse des processus métiers et supports pour identifier et déployer les leviers de simplification, harmonisation et optimisation.
5. Déployer les démarches et les outils d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue au sein de nos sites industriels.
6. Participer à la construction et à l’animation des formations à l’excellence opérationnelle basées sur les principes du Lean Six Sigma.
7. Piloter des projets de transformation (organisationnel, humain, commercial…) et accompagner nos clients dans la déclinaison opérationnelle de leur transformation.
8. Analyser les impacts de la transformation sur l’organisation, le métier, les outils et la culture de l’entreprise.
9. Définir et réaliser les stratégies et plans de conduite du changement, en lien avec les impacts collectés et analysés.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• Continuer à faire des missions de conseil sur des sujets à forte valeur ajoutée avec une organisation et des exigences similaires aux grands cabinets de conseil
• Couvrir uniquement des missions courtes (3 à 4 mois), en équipe, sur des thématiques diversifiées (Organisation, Transformation, Excellence Opérationnelle, Change) auprès du Top management jusqu’au opérations terrain.
• Avoir la possibilité de constater les résultats concrets des accompagnements passés et de tisser une relation simple et durable avec les clients accompagnés
• Travailler dans un secteur porteur de sens avec un modèle de conseil durable, où l'importance (et les objectifs) est donnée à la qualité/VA de nos missions et la relation de partenariat avec nos clients.
• Faire partie d'une équipe à taille humaine, basée dans un même Open Space!, avec une forte cohésion et entraide, une culture intrapreneuriale et un management horizontal, où tout le monde a sa place et son rôle à jouer.
• Bénéficier d’un parcours de montée en compétences sur les métiers du conseil (une formation certifiante par an – PMP, Prosci, Lean Six Sigma, …) et de montée en connaissances sur les métiers de l'environnement.
• Faire partie d'une pépinière de talents qui a pour vocation d'alimenter les postes managériaux au sein du groupe SUEZ.

VOTRE PROFIL

Quel profil recherchons-nous ?

• De cursus grande école (de commerce, d'ingénieurs) ou équivalent,
• une première expérience réussie dans le domaine du conseil (Stage ou alternance a minima)
• Expérience similaire dans l’industrie
• Maitrise de l’anglais pour évoluer dans un contexte international
• Capacité à produire des livrables opérationnels ou stratégiques de grande qualité dans des délais courts
• Facilité à mener plusieurs projets en autonomie et à mobiliser les acteurs transversaux
• Connaissances des méthodologies Lean Six Sigma / PMI / Prosci /Design Thinking ….
• Appétence pour le terrain, le management et l’environnement industriel
• Sens de la communication et capacités à fédérer autour de vous
• Autonomie, prise d’initiative, réactivité et capacité à prendre du recul
• Force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse de problématiques complexes
• Grande capacité d’adaptabilité et de flexibilité
• Capacité à développer et à gérer les opportunités commerciales (prospection, réponse à AO, gestion et suivi de missions, …)

- Maitrise des outils Office 365 (PowerBI, Excel, Powerpoint, …)

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.