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Avril; Saint-Gérand; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Prime vacances

Ticket restaurant

Intéressement/participation

Mutuelle

Job summary

Sanders Bretagne recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner les collaborateurs, du recrutement à l'intégration, en passant par l'administration du personnel et le développement des compétences.

Au sein de l'équipe RH, vous assurez la gestion des contrats, des visites médicales et des éléments de paie, participez au plan de formation et veillez au respect des procédures RH, tout en favorisant l'expérience collaborateur.

Qualifications

• Bac +3 en Ressources Humaines requis ou équivalent.
• Première expérience sur poste similaire souhaitée.
• Bonne maîtrise des processus RH (administration, recrutement, formation).

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours (contrats, avenants, dossiers, visites médicales et paie).
• Participer au recrutement et à l’intégration des talents (diffusion des offres, présélection, suivi des parcours d’intégration).
• Contribuer au développement des compétences via le plan de formation et le suivi des habilitations réglementaires.

Skills

Gestion administrative du personnel

Recrutement et intégration

Développement des compétences

Veille RH et indicateurs

Communication interne

Education

Bac +3 en Ressources Humaines

Job description

Sanders recrute un (une) - copy

à
LE PONT DE SAINT CARADEC
ST GERAND, 56920
France

Permanent contract

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française.

Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Ce qui nous motive:
Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement,
Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,
Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.

Mettre demain dans vos mains.

Enrégion, Sanders Bretagne c’est 280 collaborateurs – 6 sites – 1200 000tonnes d’aliments.

Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines

Au sein de l'équipe RH, vous occuperez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs. Véritable relais de proximité, vous interviendrez sur des missions variées alliant gestion administrative, recrutement, développement des compétences et accompagnement RH.

• Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur : contrats, avenants, dossiers du personnel, visites médicales et éléments variables de paie ;
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents : diffusion des offres, présélection des candidatures, gestion de l'intérim et suivi des parcours d'intégration ;
• Contribuer au développement des compétences en assurant le suivi du plan de formation, l'organisation des formations et le renouvellement des habilitations réglementaires ;
• Élaborer et suivre les indicateurs RH, réaliser une veille sociale et juridique et participer à l'amélioration continue des processus RH ;
• Animer les outils et supports de communication RH afin de renforcer l'information, l'intégration et l'expérience collaborateur.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets et des besoins du service.

Pourquoi vous ?

Titulaire d'une formation Bac +3 enRessources Humaines, vous justifiez d'une première expérience sur un postesimilaire ?

Reconnu(e) pour votre sens del'organisation, votre rigueur et votre discrétion, vous appréciez également letravail en équipe et les relations humaines ?

Curieux(se) et dynamique, vousaimez jongler entre plusieurs sujets et être au cœur de la vie de l'entreprise ?

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors n'hésitez plus à postuler et rejoignez notre équipe.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Sanders ?

Chez Sanders :

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Vos avantages :

• 13ème mois, prime vacances, ticket restaurant, intéressement/participation avec abondement de l'employeur, mutuelle, œuvres sociales…

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !

Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constitue la richesse de notre entreprise. Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Sandersest une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’uneentreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.
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