Assistant.e RH

Groupe Avril; Lons; Remote; EUR 7,800 - 12,000; Part time

Job summary

Sanders Euralis propose un stage RH au sein du service Ressources Humaines. Vous deployerez les actions liées à la politique RH sur les sites (64, 65, 11, 24) et participerez à l’administration du personnel.

Vos missions incluent la rédaction des contrats, le suivi des dossiers, le recrutement et le suivi des formations. Vous évoluerez dans un cadre stimulant avec un accompagnement de proximité.

Qualifications

• Stage de fin d’études RH en master 1 ou équivalent.
• Maîtrise des bases administratives du personnel et du recrutement.
• Rigueur, confidentialité et travail en équipe attendus.

Responsibilities

• Administration du personnel: dossiers, contrats et courriers.
• Diffusion offres et tri des candidatures, préqualification téléphonique.
• Organisation des entretiens et participation au recrutement.
• Suivi du plan de formation et des indicateurs RH.

Skills

Rigueur

Organisation

Confidentialité

Relationnel

Bureautique

Education

Master 1 en Ressources Humaines

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Sanders Euralis recrute un (une) Assistant.e RH

à
AVENUE DES FRERES LUMIERE
LONS, 64140
France

Stage

Issue d'un partenariat entre les groupes AVRIL etEURALIS, SANDERS EURALIS a la volonté d'accompagner les performances deséleveurs du Sud-Ouest dans une relation de proximité, en s'appuyant sur ledéveloppement des filières.

Spécialiste de la NutritionAnimale, SANDERS EURALIS apporte aux éleveurs son expertise, la compétence deses équipes et son expérience de leader du marché.

Mettre demain dans vos mains.

Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Intégré(e) au sein du service RH del’entreprise, vous aurez un rôle clé au sein de notre organisation. Vous aurezen charge de déployer et animer les actions relatives à la politique RH sur lessites sur lesquels vous serez amenée à intervenir (64 – 65 – 11 - 24).

Vos missions principales, au quotidien :

Administration du personnel

• Préparation et suivi des dossiers administratifs des salariés ;
• Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH ;
• Gestion des entrées et sorties des collaborateurs ;
• Mise à jour des dossiers du personnel et des bases de données RH.

Recrutement

• Diffusion des offres d'emploi et de stage ;
• Tri des candidatures ;
• Préqualification téléphonique des candidats ;
• Organisation et participation aux entretiens.

Développement RH

• Participation au suivi du plan de formation ;
• Contribution aux campagnes d'entretiens annuels et professionnels ;
• Réalisation de tableaux de bord RH et suivi des indicateurs sociaux.

Projets RH

• Participation à des projets d'amélioration des processus RH ;
• Contribution à la communication interne ;
• Veille juridique et sociale.

Déplacements à prévoir

Pourquoi vous ?

• Vous préparez un Master 1 en Ressources Humaines ou formation équivalente ;
• Vous recherchez un stage de fin d'études de Master 1 ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité ;
• Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Ce que nous vous propose

• Une expérience RH généraliste et enrichissante ;
• Un accompagnement de proximité par l’équipe RH ;
• Une participation concrète aux projets du service ;
• Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.

Pourquoi choisir Sanders Euralis ?

Chez Sanders :

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d’être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Chez Sanders Euralis, nous sommes convaincus que vos individualités constituant la richesse de notre entreprise.
Sanders Euralis s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Sandersest une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays.
Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur.
Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’uneentreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.

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