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Avril; Friauville; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire 13 mois et avantages sociaux

Téléphone portable

Ordinateur

Avantages et prime de vacances

Résumé du poste

Sanders recrute un(e) responsable de site pour superviser et animer l’équipe de production à Vertou (44). Le poste implique le remplacement du responsable lors de ses absences et le pilotage des activités du site, des matières premières jusqu’aux produits finis.

Le candidat idéal possède une formation agroalimentaire (Bac + 2) et une expérience avérée en management dans un environnement industriel, de préférence agroalimentaire, avec autonomie et sens des responsabilités.

Qualifications

• Formation technique agroalimentaire ou industries céréalières (Bac + 2).
• Expérience significative en management d’une équipe de production en environnement industriel, idéalement agroalimentaire.
• Autonomie, qualités relationnelles et d'exemplarité pour fédérer l'équipe.
• Bases techniques et connaissance des process industriels et de l’informatique de production.

Responsabilités

• Animer et manager l'équipe de production.
• Organiser et superviser la production, de la commande des matières premières au chargement des produits finis.
• Assurer les relations du site avec les fonctions supports et les prestataires, et remplacer le responsable lors d’absences.
• Veiller à la sécurité, à la qualité des produits, à la satisfaction des clients, et conduire des actions d’amélioration continue de la performance industrielle.

Connaissances

Management d’équipe

Pilotage de production

Connaissance des process industriels

Informatique de production

Formation

Bac + 2 en agroalimentaire/industries céréalières

Outils

Informatique industrielle

Description du poste

SANDERS

Sanders recrute un (une) copy à Vertou (44) Fixed-term contract DE 6 MOIS

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française. Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Ce qui nous motive

• Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement,
• Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
• Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,
• Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.

Mettre demain dans vos mains.

Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Rattaché(e) au Responsable de site, Denis, vous animez l’équipe de production, vous organisez et supervise la production, de la commande des matières premières au chargement des produits finis. Vous assurez les relations du site avec les fonctions supports centralisées et les prestataires. Vous effectuez le remplacement du responsable du site lors de ses absences.

En tant que « correspondant qualité du site », vous réalisez ces missions avec pour priorités la sécurité, la qualité des produits, la satisfaction des clients, les contraintes réglementaires, le respect de l’environnement et l’amélioration continue de la performance industrielle.

Pourquoi vous ?

De formation technique agroalimentaire ou industries céréalières (Bac + 2), vous justifiez d’une expérience significative en management d’une équipe de production en environnement industriel, idéalement acquise en agroalimentaire. Manager de terrain, votre autonomie, vos qualités relationnelles et d'exemplarité sont les atouts qui vous permettront de fédérer votre équipe, de développer votre communication avec vos collègues des fonctions centralisées, les autres unités du groupe et nos clients stratégiques. Vos bases techniques, votre expérience des process industriels et de l’informatique de production vous permettront de maîtriser rapidement l’outil de production et d’être capable d'appréhender avec votre équipe les diverses problématiques techniques (mécaniques, pneumatiques, électrique, etc). Votre sens de l’organisation et de la rigueur vous permettront de garantir la fiabilité des indicateurs de gestion du site et de conduire des projets d’optimisation de la performance industrielle.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Sanders ?

Chez Sanders :

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Vos avantages

• Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
• Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou
• Accès aux dispositifs d’épargne salariale (PEE, PEG en actions de l’entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d’intéressement, après 3 mois d’ancienneté
• Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois au prorata du temps de présence pour une entrée en cours d’année avec une condition de présence au 31 décembre + prime de vacances
• Vous disposerez également d’un téléphone portable + ordinateur

Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constitue la richesse de notre entreprise. Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Sanders est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie. avril.com | X @Avril | LinkedIn Avril