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Une entreprise dynamique recherche un Coordonnateur SPS passionné par la sécurité. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la coordination de la sécurité sur divers chantiers, garantissant la protection des travailleurs et l'intégrité des projets. Vous apporterez votre expertise technique pour analyser les risques et rédiger des plans de sécurité, tout en collaborant étroitement avec les équipes sur le terrain. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets variés, tout en bénéficiant d'un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Si vous êtes autonome, diplomate et avez un goût prononcé pour la sécurité, cette offre est faite pour vous.
Intitulé de l'offre
Coordonnateur / trice SPS H / F
Type de contrat
Temps de travail
Description de la mission
L'Agence Ile-de-France recherche un Coordonnateur / trice SPS niveau 1 et 2 sur le secteur du 95 ou du 78.
Rattaché / e au Responsable d'Activité SPS, vous mettez chaque jour votre autonomie et votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement en assurant des missions de coordination SPS pour des projets variés, menés dans le secteur du Bâtiment / Travaux Publics depuis la phase conception jusqu'à la réalisation.
Votre quotidien ?
Il vous faudra prévoir des déplacements sur des chantiers sur les départements du 95 et / ou du 78.
De formation niveau minimum BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie de plusieurs années en tant que CSPS Niveau 1 et 2.
Vous êtes déjà titulaire d'une attestation de compétence de Coordonnateur SPS de niveau 1 et 2 en conception et / ou réalisation en cours de validité.
Véritable représentant / e de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous êtes apte à conduire plusieurs dossiers de front, et avez un goût prononcé pour la sécurité. Vous êtes reconnu / e pour vos qualités relationnelles.
Votre autonomie, votre humilité ainsi que votre diplomatie vous permettront de mener à bien vos missions.
Ce que nous proposons :
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.