Coordonnateur/trice SPS H/F

DEKRA France; Avignon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en sécurité recherche un(e) Coordonnateur/trice SPS pour gérer la sécurité sur des chantiers industriels. Vous serez responsable de l'analyse des risques et de la rédaction de documents de sécurité. Le candidat idéal dispose d'une formation en HSE, d'expérience en coordination et doit communiquer efficacement en anglais. Des avantages intéressants sont offerts, notamment une rémunération fixe et des primes.

Prestations

Prime vacances

Mutuelle prise en charge à 70%

Carte ticket restaurant

RTT par an

Comité d'entreprise

Qualifications

• Titulaire d'une attestation de compétence Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé de niveau 1 phase réalisation.
• Expérience en coordination sur des chantiers industriels à forts enjeux.
• Confortable avec les outils informatiques et le reporting.

Responsabilités

• Analyser les modes opératoires et la coactivité des entreprises.
• Réaliser des analyses de risques et préconiser des mesures de prévention.
• Rédiger le PGC et analyser les PPSPS.
• Effectuer des visites de chantier.
• Participer aux réunions de chantier.

Connaissances

Compétence en coordination HSE

Capacité d'écoute

Pédagogie

Communication en anglais (B2)

Autonomie

Travail en équipe

Formation

BAC+2/+3 en HSE

Description du poste

Description du poste et Missions

Au sein de la société, l'activité Grands Projets se spécialise dans le conseil et l'accompagnement de différentes industries sur des problématiques liées à l'Environnement et à la Santé Sécurité au Travail. Notre fonctionnement : en prestation de services, directement implantés chez nos clients, tous nos collaborateurs travaillent sur des projets engageants, seuls ou à plusieurs. La durée de la mission varie selon les enjeux du client, de quelques mois à plusieurs années.

Pour compléter cette équipe, composée de 170 spécialistes HSE, nous recherchons un/e Coordonnateur/trice SPS qui saura guider les clients et manager les opérateurs sur des chantiers industriels d'envergure.

Nous rejoindre, c'est pouvoir voyager ensemble sur des projets enrichissants, au sein d'industries multiples, qui aiguiseront votre sensibilité face aux différents risques. Vous contribuerez à la sécurité de grands groupes tels qu'Airbus, BASF, EDF, Orano, Sanofi, ST Microelectronics ou Stellantis, pour ne citer qu'eux.

Rattaché/e au Responsable d'activité sud-est de l'activité Grands Projets, vous serez amené/e à :

• Analyser les modes opératoires et la coactivité des entreprises intervenantes sur les chantiers
• Réaliser des analyses de risques et préconiser des mesures de prévention et de protection des intervenants
• Rédiger le PGC, analyser et harmoniser les PPSPS
• Effectuer des visites de chantier et consigner les remarques et observations dans le registre journal
• Participer aux réunions de chantier sur l'avancement des travaux et animer le CISSCT

Profil recherché

Nous avons besoin d'un/e collaborateur/trice qui soit :

• Titulaire d'une attestation de compétence Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé de niveau 1 phase réalisation
• Expérience en coordination sur des chantiers industriels à forts enjeux
• Doté/e d'un bon relationnel avec une grande capacité d'écoute
• Capable de faire preuve de pédagogie auprès des clients
• Reconnu/e comme autonome et ouvert/e au travail d'équipe
• Apte à communiquer en anglais (B2)
• Confortable avec les outils informatiques et le reporting
• Titulaire d'un BAC+2/+3 en HSE

Vous vous reconnaissez ? Postulez : nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement (formations, habilitations, plateforme Learning Management System).

Ce que nous vous proposons :

• Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience
• Une prime vacances, environ égale à 10 % de votre salaire mensuel
• 8 à 12 jours de RTT par an
• Une mutuelle performante, prise en charge à 70% par DEKRA
• Une carte ticket restaurant SWILE créditée à hauteur de 10.50 € par jour travaillé
• Un comité d'entreprise attractif.

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.