Coordonnateur(trice) Service Territorial de l’Éducation (H/F) Secteur 15/16

cdg69; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) coordonnateur(trice) pour le service territorial de l'éducation, responsable de l'encadrement d'une équipe de responsables de restaurant scolaire. Ce poste requiert une bonne connaissance des réglementations, des compétences relationnelles et une maîtrise des outils numériques. Les horaires sont modulables et incluent des prestations sociales, offrant un environnement de travail stimulant et responsable.

Prestations

Horaires modulables avec RTT

Tickets restaurant

Participation aux frais de mutuelle

Participation aux frais de transports

Comité d’action sociale

Qualifications

• Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale exigée.
• Capacité à travailler en transversalité et à manager une équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et numériques nécessaire.

Responsabilités

• Encadrer et manager des responsables d’équipe des écoles.
• Contrôler le respect des protocoles d’hygiène et sécurité.
• Assurer la gestion et le suivi RH des agents des écoles.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Rigueur

Bienveillance

Sens du relationnel

Polyvalence

Autonomie

Esprit d’équipe

Sens de l’accueil

Ponctualité

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Coordonnateur(trice) Service Territorial de l’Éducation (H/F) Secteur 15/16, Bouches-du-Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Contexte

Au sein de la Direction de l’Éducation, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais, et sous l’autorité du responsable du service territorial de l’éducation, vous encadrez une équipe de responsables de restaurant scolaire et contribuez à la gestion opérationnelle des agents des écoles pour garantir leur bon fonctionnement.

Missions / conditions d'exercice

• Encadrer et manager des responsables d’équipe des écoles de leur tournée;
• Contrôler le respect des protocoles, notamment ceux relatifs à l’hygiène et à la sécurité;
• Assurer la gestion et le suivi RH des agents, en lien avec les assistants RH;
• Fournir des comptes rendus à la hiérarchie et collaborer avec les acteurs du service;
• Suivre les enjeux liés au bâti et à la maintenance des écoles;
• Gérer et suivre les conseils d’école en lien avec tous les acteurs impliqués;
• Participer aux projets transversaux de la direction;
• Assurer les jurys de recrutement des agents;
• Appuyer les actions logistiques pour la vie des écoles;
• Organiser et assurer la bonne tenue des événements exceptionnels impliquant la Ville.

Vos avantages

• Horaires modulables avec RTT selon le cycle choisi;
• Prestations sociales : tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et transports.

Profils recherchés

De formation supérieure, avec une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale. Rigoureux(se), avec un bon relationnel et capable de travailler en transversalité. Maîtrise des outils informatiques et numériques.

Compétences : maîtrise des outils bureautiques, rigueur, bienveillance, sens du relationnel, polyvalence, autonomie, disponibilité, esprit d’équipe, sens de l’accueil, ponctualité.

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