Coordonnateur(-trice) finances et administration en collège

Coordonnateur(-trice) finances et administration en collège, Cher

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Procédure budgétaire et comptable

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : 1875 € net mensuel

Descriptif de l'emploi

Nous recherchons un(e) coordinateur(-rice) finances et administration, afin d'assurer la mise en œuvre des compétences de la politique éducative de la collectivité en participant à la gestion des dispositifs administratifs et financiers partagés avec les collèges du Cher. Vous apporterez un soutien technique et logistique aux responsables de secteur collèges et chefs de projets.

Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez participer à la réussite éducative des collégiens et leur assurer de bonnes conditions d'accueil !

Missions / conditions d'exercice

• Gérer, instruire et assurer le suivi administratif et financier des dispositifs mis en œuvre dans le service : dotations, subventions, conventions, logements de fonction, mise à disposition des locaux
• Participer à l'élaboration des prospectives et des études budgétaires
• Participer à l'élaboration des études de coût et des analyses financières en lien avec les responsables de secteur collèges et l'expert Finances des EPLE
• Collecter, contrôler et gérer les éléments financiers et comptables des actes contractuels et réglementaires des établissements scolaires
• Participer au processus de préparation (réalisation des documents comptables et budgétaires), de présentation et d'arbitrage budgétaire puis en suivre l'exécution, alerter, rendre compte
• Saisir, extraire et traiter les données à des fins de statistiques et d'analyse en veillant à sécuriser les données et process

Profils recherchés

Votre profil :

• Expérience similaire et /ou formation administrative, spécialisation finances requise
• Réactivité
• Force de proposition
• Travail en équipe
• Rigueur
• Autonomie
• Capacité d'analyse et de synthèse

Ce poste est fait pour vous si le service au public fait partie de vos valeurs et si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics autour de projets innovants !

Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !

Poste basé à Bourges, à pourvoir dès que possible.

Modalités de recrutement :

• Type de recrutement : Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
• Test (mise en situation) et entretien en jury
• Cadre d'emplois : Rédacteur territorial - Catégorie B

Conditions de travail, rémunération et avantages :

• Salaire à partir de 1 875 euros net mensuel
• Prestations sociales : CNAS (chèques vacances, loisirs), association du personnel, participation de l'employeur à la mutuelle (200 euros/an sous conditions), et adhésion possible à la prévoyance
• Conditions de travail privilégiées : Restauration collective, télétravail possible, accès facilité à la formation professionnelle continue
• Durée hebdomadaire de travail : 40h20, avec une grande flexibilité et 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, 2 jours de fractionnement), compte épargne-temps : Conciliez vie professionnelle et personnelle !
• Opportunités de formation & développement professionnel
• Postes handi-accessibles - convention FIPH
• Plan d'action égalité femmes-hommes