Coordonnateur(trice) et gestionnaire de parcours handicap (H/F)

CAJ L'ARC EN CIEL; Le Havre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de support aux personnes handicapées cherche un(e) Coordonnateur(trice) pour assurer le suivi des parcours complexes d'individus en situation de handicap. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'éducateur spécialisé et démontrer de solides compétences en coordination de projets et en accompagnement. Ce poste est un CDD d'un an basé à Le Havre, avec un salaire selon expérience.

Qualifications

• Coordination de projets et accompagnement de parcours.
• Capacité à gérer des situations complexes.
• Connaissance du fonctionnement des structures médico-sociales.

Responsabilités

• Suivre des parcours complexes en rupture ou à risque.
• Prévenir les ruptures en anticipant les étapes charnières.
• Coordonner des actions éducatives et sociales autour des personnes.

Formation

Diplôme d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES)

Bac+3/Bac+4 ou équivalent

Description du poste

Coordonnateur(trice) et gestionnaire de parcours handicap (H/F)

Coordonnateur(trice) et gestionnaire de parcours handicap (H/F) 76 - LE HAVRE

Offre n° 194BLKG
Coordonnateur(trice) et gestionnaire de parcours handicap (H/F)

Actualisé le 07 août 2025
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L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie SanitaireLe Pôle d'appui à la coordination (PAC) est un dispositif territorial qui intervient dans l'accompagnement des parcours dits complexes - en risque de rupture ou en situation de rupture - ainsi qu'en appui ressource auprès des équipes de l'EPA Helen Keller et des acteurs du territoire de démocratie sanitaire du Havre.Il contribue également à l'accompagnement individuel de situations suivies par la Communauté 360, et participe aux réflexions stratégiques sur l'évolution des organisations. L'objectif : simplifier les parcours et favoriser un meilleur accès à l'offre médico-sociale comme aux dispositifs de droit commun, au bénéfice des personnes accompagnées.Ses missions :En lien avec le projet d'établissement et les orientations du CPOM, vous assurerez une mission transversale sur l'ensemble des services de l'EPA Helen Keller pour:Suivre les parcours complexes, en rupture ou à risque de rupture.Prévenir les ruptures en anticipant les étapes charnières (ex : passage de 16 à 25 ans, accompagnement des publics vieillissants, etc.).Appuyer les référents de projet éducatif dans l'élaboration de solutions individualisées.Coordonner des actions éducatives et sociales globales autour des personnes, familles ou groupes en difficulté.Interagir avec les acteurs du droit commun, médico-sociaux et sanitaires du territoire.Participer à la construction d'outils de coordination et aux diagnostics internes/externes.Intervenir dans les instances territoriales (MDPH, GOS, GOLC, etc.).Conditions requises :Diplôme d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES) exigéDiplôme de Coordonnateur et gestionnaire de parcours handicap souhaité.Compétences clés : coordination de projets, accompagnement de parcours, travail en réseau, rédaction professionnelle.Qualités attendues : autonomie, sens de l'organisation, aisance relationnelle, capacité à gérer des situations complexes.Connaissances souhaitées : fonctionnement des structures médico-sociales, psychologie, communication, outils bureautiques.Permis B SouhaitéDate du contrat : CDD 1 an à compter du 04/08/2025 avec possibilité de CDI ou d'intégration dans la fonction publique hospitalièreQuotité : 100% - 37h00 - 12RTT annuelsStatut : Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon expérience et grille FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEES Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

250 à 499 salariés

L'Etablissement Public Autonome Helen Keller accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap.

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