Coordonnateur(trice) du service zonal de défense, sécurité et planification H/F

Agence régionale de santé - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ( ARS Paca ); Provence-Alpes-Côte d'Azur; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence régionale de santé recrute un(e) Coordonnateur(trice) du service zonal de défense, sécurité et planification. Le poste implique la coordination et la préparation en cas de crises sanitaires. Vous devez avoir un niveau BAC+3 et au moins 3 ans d'expérience. Ce rôle vous offre la possibilité de télétravailler et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Télétravail possible

Jusqu'à 58 jours de congés

Prime mensuelle et annuelle

Prise en charge des transports à hauteur de 75%

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif.
• Maîtrise des principes de planification et de gestion de crise.
• Connaissance du cadre réglementaire de la santé publique.

Responsabilités

• Coordonner l'activité des agents du service.
• Mettre en œuvre la préparation régionale à la gestion de crises sanitaires.
• Assurer l'opérationnalité du système de santé en situation exceptionnelle.

Connaissances

Animation d'équipe

Conduite de projet

Accompagnement-Conseil

Rédaction de rapports

Conduite du changement

Formation

Niveau BAC+3

Description du poste

Description du poste

Métier

Défense et Sécurité - Cadre de coordination et de planification de crise

Intitulé du poste

Coordonnateur(trice) du service zonal de défense, sécurité et planification H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Le Département « veille et sécurité sanitaire et situations sanitaires exceptionnelles » a, entre autres, assuré ces dernières années le pilotage de la crise Covid-19. Plus récemment, il a piloté la préparation du système de santé dans le cadre de la tenue des Jeux Olympiques en région PACA. Il est régulièrement mobilisé en réponse aux alertes sanitaires (méningites, TIAC, légionelloses, intoxications environnementales, arboviroses, épidémies hivernales, campagne de vaccination, alertes météorologiques, ….). Il prépare le système de santé pour faire face à des situations de crise (afflux massif de victimes, réponse d’urgence médico-psychologiques, phénomènes épidémiques émergents, cyberattaques, accident nucléaire, radiologique, chimique, …).

Le service zonal de « Défense, Sécurité et Planification » placé au sein du Département Veille et Sécurité Sanitaire comprend l’anticipation, la préparation et la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles, et plus largement, la contribution aux missions de défense et sécurité. A ce titre, il a en charge la préparation aux situations sanitaires exceptionnelles et la contribution aux missions de défense et sécurité.

Sous La Responsabilité Du Responsable Du Département Veille, Sécurité Sanitaire Le/la Coordonnateur(trice) Du Service Zonal De Défense, Sécurité Et Planification

• Anime et coordonne l’activité des agents du service ;
• Met en œuvre l’animation régionale et zonale de préparation à la gestion de crises et des missions de défense et de sécurité ;
• Participe au pilotage de la préparation du système de santé en réponse aux crises sanitaires : planification sanitaire (dispositif ORSAN), plan zonal de mobilisation, animation du réseau des établissements de santé de référence régionaux, …
• S’assure de l’opérationnalité du système de santé et des moyens de réponses tactiques en cas de situation sanitaire exceptionnelle ;
• Contribue à l’élaboration des plans interministériels dans le champ de la santé en appui au préfet de zone - Participe aux exercices et retours d’expérience de gestion de crise organisés dans la zone de défense Sud ;
• Pilote la préparation interne de l’ARS à la gestion de crise : organisation des astreintes, activation de la cellule de crise, formations et exercices - Pilote ou participe à la cellule de crise régionale et zonale en cas d’activation ;
• Pilote le déploiement régional des outils numériques de gestion de crise.

Activités Annexes

• Participer aux visites des établissements dans le cadre de leur préparation aux situations sanitaires exceptionnelles.
• Participer aux exercices et aux entraînements
• Participer à la gestion des crises

Profil

Connaissances

• Environnement institutionnel, administratif et partenarial
• Principes et outils de planification
• Cadre légal et réglementaire de la santé publique
• Concept et outils de gestion de crise

Savoir-faire

• Animer une équipe
• Conduire un projet
• Accompagner-Conseiller
• Rendre compte
• Conduire et accompagner le changement

Savoir-être nécessaire

• Donner du sens pour mobiliser et fédérer
• Etre réactif
• Rester maitre de soi
• Faire preuve de ténacité et de persévérance
• Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
• Faire preuve d’autorité et de leadership

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d\'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu

Marseille

Critères candidat

Niveau d\'études min. requis
Niveau BAC+3 (Niveau II)

Niveau d\'expérience min. requis
3 ans ou plus

Documents à transmettre
L\'envoi du CV est obligatoire

Description du poste (Suite)

Groupe d\'appartenance RIFSEEP (1 à 4)
3

Nombre de personnes à encadrer
8

Poste ouvert aux contractuels ?
Oui

Informations complémentaires

Les Candidatures Sont à Remplir Sur

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l\'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu\'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l\'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d\'un droit d\'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : [e-mail]

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

02/01/2026