Coordonnateur(trice) de Parcours — Inclusion et Pilotage

Cesap pôle Oise; Les Pavillons-sous-Bois; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reprise d’ancienneté

Mutuelle-Congés trimestriels

Titres restaurants

Indemnité Laforcade (238€ Brut/mois)

Résumé du poste

CESAP recherche un(e) Coordonnateur(trice) de Parcours pour son Pôle Grand Paris Nord, CDI à temps plein, basé à Les Pavillons-sous-Bois (93). Poste clé dans la transformation de l’offre et le pilotage des parcours.

Profil: diplôme technique (DEES/DEASS) et expérience dans le handicap (TND/TSA apprécié), connaissance des politiques publiques et capacité d’analyse systémique. Permis B souhaité; reprise d’ancienneté possible.

Qualifications

• Diplôme minimum exigé – DEES ou DEASS.
• Expérience confirmée dans le champ du handicap (TND/TSA apprécié).
• Connaissance des politiques publiques et transformation de l’offre.
• Capacité d’analyse systémique et gestion de situations complexes.
• Compétences en médiation et coopération multi-acteurs.
• Vision stratégique et posture collaborative.
• Rigueur rédactionnelle et organisation.

Responsabilités

• Conduire une analyse globale et systémique des situations complexes, au regard du parcours de l’enfant et de son environnement.
• Construire, avec la famille, une réponse ajustée et évolutive.
• Sécuriser les transitions en plaçant l’autodétermination et la coopération au cœur du processus.
• Fédérer un réseau d’acteurs autour de situations complexes.
• Piloter des coordinations multi-partenariales.
• Structurer des coopérations pérennes et opérationnelles.
• Coordonner l’organisation des PPA et anticiper les transitions.
• Associer activement les familles et soutenir leur pouvoir d’agir.
• Adapter les réponses en continu selon les besoins évolutifs.
• Contribuer à la réflexion clinique et à la démarche qualité.

Formation

DEES / DEASS

Cadre technique

Description du poste

CESAP recherche un(e) Coordonnateur(trice) de Parcours pour son Pôle Grand Paris Nord, CDI à temps plein, basé à Les Pavillons-sous-Bois (93). Poste clé dans la transformation de l’offre et le pilotage des parcours.

Profil: diplôme technique (DEES/DEASS) et expérience dans le handicap (TND/TSA apprécié), connaissance des politiques publiques et capacité d’analyse systémique. Permis B souhaité; reprise d’ancienneté possible.