Coordinateur(trice) de Parcours Précoce — Multi‑Partenaires

CESAP; France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Congés trimestriels

Titres restaurants

Indemnité Laforcade (238€ Brut/mois)

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un(e) Coordonateur(trice) de parcours pour son Pôle Grand Paris Nord. Ce poste en CDI à temps plein implique une forte collaboration avec les familles et la gestion de parcours complexes pour des enfants de 0 à 6 ans. Le candidat idéal aura un diplôme en travail social et une solide expérience dans le domaine du handicap. Plusieurs avantages sont offerts, y compris des titres restaurants et une mutuelle.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le champ du handicap (TND/TSA apprécié).
• Connaissance des politiques publiques et de la transformation de l’offre.
• Capacité d’analyse systémique.

Responsabilités

• Conduire une analyse globale des situations complexes.
• Construire une réponse ajustée et évolutive avec la famille.
• Coordonner l’organisation des PPA.

Connaissances

Analyse systémique

Gestion de situations complexes

Compétences en médiation

Vision stratégique

Rigueur rédactionnelle

Formation

Diplôme minimum (DEES, DEASS...)

Description du poste

Une association à but non lucratif recherche un(e) Coordonateur(trice) de parcours pour son Pôle Grand Paris Nord. Ce poste en CDI à temps plein implique une forte collaboration avec les familles et la gestion de parcours complexes pour des enfants de 0 à 6 ans. Le candidat idéal aura un diplôme en travail social et une solide expérience dans le domaine du handicap. Plusieurs avantages sont offerts, y compris des titres restaurants et une mutuelle.