Coordonnateur technique enfance - CDD F/H

Brest Metropole

Brest

Hybrid

EUR 24,000 - 36,000

Full time

4 days ago

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Benefits offered by this job

Régime indemnitaire et prime annuelle

Participation aux frais de transports

Restaurant municipal

Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma)

Job summary

Brest métropole recrute pour la Direction Educations un cadre chargé d’encadrer les agents techniques des écoles et de coordonner les activités périscolaires et d’entretien des locaux.

Le poste nécessite une connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, une maîtrise des outils bureautiques et des capacités managériales pour animer une équipe d’agents de catégorie C sur des objectifs partagés.

Qualifications

Bonne connaissance des métiers encadrés et du fonctionnement de la FPT.
Connaissance de l’environnement scolaire et de ses acteurs (éducation nationale, DDPP).
Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office, Internet).
Capacités d’organisation, de planification et de coordination.

Responsibilities

Encadrement des agents techniques des écoles d’un secteur géographique sous l’autorité du responsable de territoire.
Développement et mise à profit des équipes et de projets avec votre expertise technique.

Skills

Animation d’équipe

Organisation

Planification

Coordination

Education

Connaissance du statut de la FPT

Tools

Pack Office

Internet

Job description

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.

Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !

#emploi #proximité #engagement #servicepublic

Informations générales

De la très petite enfance à l’âge de l’émancipation, la direction éducations accompagne chaque brestois dans les années fondatrices du citoyen qu’il deviendra.

La direction assure l’appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l’ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l’accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l’organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l’enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.

La Coordination Éducative a Pour Missions

L’organisation de l’ensemble des temps périscolaires (halte du matin, pause méridienne, TAP, halte du soir) dans 28 sites
L’organisation de l’accueil périscolaire (mercredi après-midi) et extrascolaire (vacances) dans 4 centres de loisirs (+ 1 annexe le mercredi)
L’organisation de la restauration scolaire
L’encadrement des agents des écoles
L’entretien et la maintenance des locaux

Missions principales

Encadrement des agents techniques des écoles d’un secteur géographique (agents d’office, agents d’entretien, concierges et ATSEM pendant les grands nettoyages) sous l’autorité du responsable de territoire.

Vous développez et mettez à profit des équipes et des projets votre expertise technique.

Profil recherché

Le candidat dispose d’une bonne connaissance des métiers encadrés, ainsi que du fonctionnement des règles et du statut de la fonction publique territoriale.

Une connaissance de l’environnement scolaire et de ses principaux acteurs (éducation nationale, associations, direction départementale de la protection des populations – DDPP, etc.) est également attendue.

Le poste requiert une maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office, Internet) ainsi que des capacités d’organisation, de planification et de coordination.

Dans le cadre de ses missions d’encadrement, le candidat devra être en mesure d’animer et d’accompagner une équipe d’agents de catégorie C et favorisera la mobilisation des agents sur des objectifs partagés.

Il devra également maîtriser les techniques de nettoyage, d’entretien et de maintenance des locaux et du matériel, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité applicables. Une bonne connaissance des principes et des règles de la méthode HACCP est indispensable.

Enfin, des qualités relationnelles, pédagogiques et managériales sont attendues afin d’assurer un accompagnement adapté des agents, de favoriser la cohésion de l’équipe et de garantir la qualité du service rendu.

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Conditions de travail

Poste basé à l'hôtel de ville – 2 rue Frézier à Brest
Possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours par mois
Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement

Avantages

Régime indemnitaire et prime annuelle
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
Restaurant municipal
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)

Conditions de recrutement