Coordinateur d'équipe de réussite éducative - CDD F/H

Brest; Brest; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Congés annuels 31,5 jours

Régime indemnitaire et prime annuelle

Participation aux frais de transports

Forfait mobilités durables

Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma,

Prévoyance employeur

Job summary

Brest Métropole recherche un Coordinateur d'équipe de réussite éducative pour piloter et animer les parcours éducatifs dans les quartiers brestois. Poste basé en mairie de quartier et soumis à des cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT.

Le candidat assure le suivi des parcours, les entretiens avec les familles et les partenaires, et coordonne les équipes et les intervenants pour optimiser les parcours de réussite éducative.

Qualifications

• Connaissance des partenaires et dispositifs institutionnels contractuels
• Maîtrise de l’environnement socio-éducatif, social et de la santé
• Connaissance des enjeux éducatifs et familiaux sur les territoires concernés
• Connaissance des règles déontologiques liées au travail sur des situations individuelles

Responsibilities

• Coordination et animation des équipes de réussite éducative
• Suivi individuel des parcours de réussite éducative
• Entretiens avec les familles et les enfants concernés
• Suivi des partenaires/prestataires
• Évaluation des parcours avec les parents, enfants et opérateurs
• Pilotage de projets innovants sur le territoire
• Participation au réseau partenarial et au Projet Educatif et Citoyen

Skills

Coordinateur d'équipe

Réussite éducative

Gestion partenariats

Job description

Coordinateur d'équipe de réussite éducative - CDD F/H

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic

Informations générales

De la très petite enfance à l’âge de l’émancipation, la direction éducations accompagne chaque brestois dans les années fondatrices du citoyen qu’il deviendra.
La direction assure l’appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l’ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l’accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l’organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l’enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.

Le service dynamiques éducatives et jeunesse a pour missions :

Pour la ville de Brest :

• De piloter et d’animer le projet éducatif et citoyen Grandir à Brest
• De piloter le dispositif de réussite éducative
• De piloter et d’animer la politique jeunesse municipale

Pour Brest métropole :

• De porter notamment la mise en œuvre de la compétence de prévention spécialisée, du Fonds d’aide aux jeunes, de la vie étudiante et de la politique volontariste de soutien aux projets des collèges et lycées.

Missions principales

• Coordination et animation des équipes de réussite éducative
• Suivi individuel des parcours de réussite éducative
• Entretiens avec les familles et les enfants concernés par le dispositif
• Suivi des partenaires/prestataires participants aux parcours de réussite éducative
• Evaluation des parcours avec les parents, les enfants et les opérateurs concernés
• Pilotage et mise en œuvre de projets innovants sur le territoire d’intervention
• Participation au réseau partenarial notamment dans le cadre du Projet Educatif et Citoyen et du Contrat de Ville
• Analyse et observation des problématiques territoriales

Profil recherché

• Connaissance des partenaires et dispositifs institutionnels contractuels
• Maîtrise de l’environnement socio-éducatif, social et de la santé
• Connaissance des enjeux éducatifs et familiaux qui se posent sur les territoires concernés par le dispositif de réussite éducative
• Connaissance des règles déontologiques attachées au travail sur des situations individuelles

Conditions de travail

• Poste basé en mairie de quartier
• Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
• 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
• Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur

Conditions de recrutement

• CDD de catégorie B d'une durée de 4 mois

Des questions sur le poste ou les missions ?

Juliette NICOLAS, chargée de dossiers RH à la direction éducations, 02 98 00 84 32

Des questions sur votre candidature ?

Valérie TANGUY, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 76

Date prévisionnelle d'embauche : 01/01/2027

Type d'emploi : Emploi temporaire

Catégorie : B

Cadre(s) d'emplois : Rédacteurs Territoriaux