Coordonnateur SPS - Niveau 3 (H / F)

Presents; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

PRESENTS recrute un(e) Coordonnateur(trice) SPS pour son agence à Suresnes. Le poste implique une analyse de la sécurité sur les chantiers BTP, un dialogue constant avec les acteurs du projet et un accompagnement dans la montée en compétences. Ce CDI offre un salaire fixe à partir de 32K€ par an, des primes et des avantages variés.

Prestations

Véhicule de service ou fonction

Prime d'intéressement

Tickets restaurant (10€ / jr)

Mutuelle familiale

Avantages du CSE

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans l'environnement du BTP.
• Certificat en Coordination SPS de niveau 3 souhaité.
• Capacités rédactionnelles pour comptes rendus et rapports.

Responsabilités

• Analyser modes opératoires et co-activité des entreprises.
• Réaliser analyses de risques et préconiser des mesures de prévention.
• Participer aux réunions de chantier et dialoguer avec les acteurs.

Connaissances

Communication

Adaptabilité

Organisation

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Prévention des risques / HSE

Certification en Coordination SPS de niveau 3

Description du poste

PRESENTS est un leader en Prévention et Sécurité sur les grandes opérations d'infrastructures, c'est aussi un acteur majeur de l'Ingénierie sur les projets de Travaux Publics et d'Aménagements Urbains. Les 180 collaborateurs de l'entreprise sont répartis sur l'ensemble du territoire, au sein des 6 directions régionales et des 21 implantations locales pour une grande proximité avec chacun de nos clients. Présents forme également un groupe de 4 autres entités : Viatec Eco, Ekoconcept, Stratera, Arpentis et la marque Setur.

Description du poste et Missions

Dans le cadre du renforcement de l'équipe de la Direction Régionale Île et Hauts de France - Pôle Prévention, nous recrutons un(e) Coordonnateur(trice) SPS (F / H) pour notre agence de Suresnes (92). Vous serez amené(e) à intervenir, à court et moyen termes, sur des missions de niveau 3. Selon l'évolution de vos compétences, vous pourrez progressivement prendre en charge des opérations d'un niveau supérieur.

Votre rôle consistera à :

• Analyser les modes opératoires et la co-activité des entreprises intervenantes sur le chantier de BTP,
• Réaliser les analyses de risques et préconiser des mesures de prévention et de protection des intervenants sur le chantier,
• Analyser et harmoniser les plans particuliers de sécurité protection de la santé (PPSPS),
• Faire des visites de chantiers et consigner les remarques / observations dans le registre journal,
• Participer aux réunions de chantier,
• Dialoguer avec le Maître d'ouvrage, Maître d'œuvre et Entreprises pour définir les mesures à mettre en place sur le chantier pour garantir la sécurité de tous.

Profil recherché

Ce qui fera de vous le / la candidat(e) idéal(e) ?

De formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Prévention des risques / HSE, Bâtiment ou Travaux Publics ,vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans dans l'environnement du BTP et idéalement vous disposez d'une certification en Coordination SPS de niveau 3.

Doté(e) d'excellentes capacités de communication, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, qu'il s'agisse de clients, de collaborateurs ou de partenaires externes. Vous êtes à l'aise pour rédiger des documents clairs et précis, que ce soit pour des comptes rendus, des rapports de prévention ou des recommandations.

Votre autonomie, votre rigueur et votre organisation seront de réels atouts pour réussir sur cette fonction.

Ce poste est ouvert aux personnes débutants dans le métier de la Coordination SPS et motivées par une carrière dans le secteur des travaux publics / Infrastructures.

Nous nous engageons à vous accompagner dans votre montée en compétences et votre parcours certifiant afin de vous permettre de conseiller et assister nos Maîtres d'Ouvrage en matière de prévention des risques dans le cadre de la co-activité des entreprises sur les chantiers.

Au sein du Groupe PRESENTS, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler !

Ce que nous vous offrons :

Votre salaire est basé sur une rémunération fixe annuelle versée sur 13 mois définie en fonction de l'expérience - A partir de 32K€ / an. Selon votre choix, vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un véhicule de fonction.

Contrat CDI / Statut Cadre / Convention SYNTEC / Forfait 217 jours avec RTT

A cette rémunération s'ajoute une prime d'intéressement, une prime de participation, un dispositif d'actionnariat, une prime vacances, des tickets restaurant (10€ / jr), une mutuelle « familiale » et les avantages du CSE.

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