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Une entreprise dynamique du secteur de la santé recherche un Coordonnateur du Projet Territorial de Santé Mentale. Ce rôle essentiel consiste à piloter et suivre le projet de santé mentale, tout en assurant la communication et la collaboration avec divers partenaires. Vous aurez la responsabilité d'animer les instances de gouvernance et de déployer les actions nécessaires pour améliorer les services de santé mentale. Si vous êtes passionné par la santé publique et souhaitez faire une différence dans la communauté, cette opportunité est faite pour vous.
CDD, CDI, mutation, détachement, selon profil
Type de poste : Attaché d’Administration Hospitalière
Lieu de travail : Centre Hospitalier Pierre Lôo
Durée : Durée indéterminée
Temps de travail : Horaires à définir
1. Identification du poste
- Titre : Coordonnateur du Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) 58.
- Grade : A / Attaché
- Site(s) établissement(s) : Centre Hospitalier Pierre-Lôo
- Pôle(s) : direction du GHT 58
- Service(s) : direction déléguée du CH Pierre Loo
- Famille de métiers : Soins
- Sous famille de métiers : Coordination en santé
- Métier : Coordonnateur de parcours en santé
- Code métier : 05T10
2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
N+2 : Directeur général du GHT 58
N+1 : Directrice déléguée du CHPL
2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Équipe de Direction GHT, PCME, Chefs de Pôle, chefs médicaux de secteur, cadres supérieurs de santé des secteurs…
- Liaisons fonctionnelles : Directeur Départemental ARS 58, Membres du comité de pilotage, Représentants des usagers en santé mentale, Partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux, etc.
3. Contenu du poste
3-1 Mission générale :
Assurer la coordination et le suivi du projet territorial de santé mentale, ainsi que le renouvellement du contrat territorial de santé mentale 2024-2028.
3-2 Activités principales :
- Assurer le pilotage opérationnel du PTSM.
- Animer et préparer les travaux liés à l’instance de gouvernance du PTSM.
- Contribuer à la mise en place des actions du PTSM.
- Déployer les outils nécessaires à la réalisation de la mission.
- Favoriser une dynamique partenariale structurée.
- Être l’interface avec les dispositifs existants sur le territoire.
- Assurer une communication sur les questions de santé mentale.
4. Compétences requises
4-1 Savoirs :
• Connaître les politiques de santé publique et le fonctionnement du système de santé.
• Connaître la réglementation afférente aux différents champs couverts.
• Avoir des connaissances en gestion administrative.
4-2 Savoir-faire :
• Savoir conduire, coordonner, animer, évaluer un projet.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir impulser une dynamique de partenariat.
4-3 Savoir-être :
• Aisance relationnelle et diplomatie.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Rigueur et organisation.
5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
Bac +5 Master ou diplôme équivalent (santé publique, sciences humaines ou sociales, droit de la santé).
5-2 Spécificité du poste :
Maîtrise de l’environnement lié à la santé mentale.
5-3 Modalités et contraintes du poste :
• Poste en 38h, à temps plein basé au CH Pierre Lôo.
• Déplacements fréquents sur le territoire, véhicule mis à disposition.
• Permis B obligatoire.
CV et lettre de motivation à l'intention de :
Madame SOILLY-LOISEAU Bénédicte
Directrice déléguée
Centre Hospitalier Pierre Lôo
51 rue des Hôtelleries
58 400 LA CHARITE SUR LOIRE
@ chpl.drh@ght58.fr