Coordonnateur Petite Enfance (h/f) - MAIRIE DE ROCHECORBON

Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de Rochecorbon recherche un(e) Coordonnateur(rice) Petite Enfance pour un remplacement d'un an. Le candidat devra assurer l'accompagnement des familles, la gestion des services d'hygiène et soutenir l'éveil et l'autonomie des enfants. Une expérience en soins infantiles et des qualifications comme DE d'Infirmière ou DE de Puéricultrice sont requises.

Qualifications

• Expérience souhaitée en petite enfance.
• Travail en équipe indispensable.
• Veille juridique concernant les pratiques liées aux soins de l'enfance.

Responsabilités

• Accueillir et soutenir les familles et les enfants.
• Élaborer des protocoles d'hygiène et soutenir la parentalité.
• Gérer l'équipe et superviser les services administratifs.

Connaissances

Discrétion

Rigueur professionnelle

Ecoute

Formation

DE d'Infirmière

DE de Puéricultrice

Description du poste

Coordonnateur Petite Enfance (h/f) - MAIRIE DE ROCHECORBON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

COMMUNE DE ROCHECORBON (Indre et Loire)
RECRUTE UN(E) COORDONNATEUR(RICE) PETITE ENFANCE
Remplacement d'un agent indisponible - 1 an
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous effectuerez les missions suivantes :

LES MISSIONS :
MISSIONS PRINCIPALES :

A - Accompagnement des familles - Soutien à la parentalité :
1) Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles.
2) Apporter à l'enfant une sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil.
3) Prendre en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants (surveillance, soins).
4) Gestion des dossiers d'admission et des rendez-vous avec les familles.
5) Rôle d'observation et de prévention.
6) Rôle éducatif et social.
7) Soutien à la parentalité.

B - Gestion des services :
1- Hygiène et soin :
1) Elaborer les protocoles d'hygiène, d'urgence et de prévention avec le Médecin Référent, sensibiliser et former l'ensemble du personnel.
2) Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical.
3) Coordonner avec les services externes médicaux et enfance.
4) Collaborer avec le médecin référent de l'établissement des différents protocoles et suivi médical des enfants.
2- Administratif et équipe :
1) Superviser l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement et suivi de leur application.
2) Participer à la gestion administrative et financière du multi accueil.
3) Organiser, animer et encadrer l'équipe.
4) Facturation et travail de régie.
5) Préparation des réunions et rédaction des comptes-rendus.

C - Accompagnement et éveil de l'enfant :
1) Organiser des activités éducatives en lien avec l'éducatrice de terrain.
2) Organiser l'aménagement de l'espace et du maintien du rythme des enfants.
3) Choix du matériel pédagogique.

MISSIONS SECONDAIRES :
1) Accompagner l'enfant dans son autonomie (également pendant les repas et les siestes) et aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale.
2) Bilans CAF, PMI, MSA.
3) Travailler avec les partenaires : intervenant musical, médiathèque, ludobus ...

Profil recherché

QUALITES REQUISES :
? Discrétion,
? Rigueur professionnelle,
? Qualités d'écoute envers les enfants et les parents,
? Veille juridique concernant les pratiques et les évolutions liées aux soins dans la petite enfance,
? Travail en équipe indispensable.

PROFIL :
- DE d'Infirmière, DE de Puéricultrice
- Postes à temps complet
- Rémunération statutaire - RIFSEEP - Participation au CNAS

POSTE A POURVOIR le 25 août 2025
Les candidatures (lettre de motivation - CV) seront à adresser à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - place du 8 mai 1945 - 37210 ROCHECORBON
Contact par téléphone au 02.47.52.89.07
Adresse mail : [e-mail]

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