Coordonnateur pause méridienne et direction périscolaire

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique au sud de Nantes recherche un coordonnateur pour la pause méridienne et la direction périscolaire. Ce poste clé implique la conception d'activités éducatives, la gestion d'équipes, et le suivi des projets pédagogiques. Vous serez en charge de garantir le bien-être des enfants tout en développant des relations solides avec les familles. Si vous êtes passionné par l'éducation et l'animation, et que vous souhaitez contribuer à un environnement stimulant pour les jeunes, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en collectivité territoriale souhaitée.
• Capacité à gérer des équipes et à concevoir des projets d'animation.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation.
• Manager les équipes et gérer les plannings.
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants.

Connaissances

Gestion de groupes d'enfants

Management d'équipe

Conception d'activités d'animation

Réglementation des accueils de loisirs

Développement psychologique des enfants

Communication orale et écrite

Formation

BPJEPS ou formation équivalente

Description du poste

Coordonnateur pause méridienne et direction périscolaire, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

• Animateur
• Animateur principal de 2ème classe
• Animateur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, la commune des Sorinières est en plein développement et compte aujourd'hui plus de 9 000 habitants, séduits par une situation géographique idéale et un cadre de vie privilégié, relié au centre-ville de Nantes et au cœur de la métropole grâce à la ligne de chronobus C4.

La Mairie recherche, pour sa direction Enfance Jeunesse, un coordonnateur pour la pause méridienne et la direction périscolaire de l’école publique du Clos du Moulin.

Missions / conditions d'exercice

• Participer à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation selon le projet éducatif de la ville.
• Elaborer et suivre les projets pédagogiques pour l’accueil périscolaire, l’étude surveillée, et la pause méridienne, en collaboration avec le personnel des écoles de la Tilleulière.
• Prendre en charge des groupes d’enfants selon les effectifs.
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité, notamment lors des repas : déjeuner et goûter.
• Gérer la déclaration d’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) auprès du Ministère.
• Maintenir une relation avec les familles, assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Manager les équipes : gestion des remplacements, organisation des plannings, animation des réunions, gestion des conflits, entretiens professionnels.
• Suivre le budget, gérer les commandes et l’approvisionnement en denrées.
• Contrôler les pointages mensuels de présence des enfants.
• Collaborer avec les directeurs d’école et les équipes enseignantes, participer aux conseils d’écoles.

Profils recherchés

Idéalement, vous avez une expérience en collectivité territoriale et êtes titulaire d’un BPJEPS ou d’une formation équivalente dans le domaine de l’animation.

Vous maîtrisez :

• Le cadre réglementaire des accueils de loisirs périscolaires et des animations
• Le développement physique et psychologique des enfants de 3 à 12 ans
• La méthodologie de projet
• Les activités récréatives, sportives et culturelles
• Les indicateurs d’alerte dans le comportement des enfants
• Les spécificités du public porteur de handicap
• Le management (dynamique de groupe, évaluation, résolution de conflits)
• Les techniques de communication orale et écrite

Vous possédez également :

• De bonnes qualités relationnelles
• De l’autonomie, de l’initiative, et de l’organisation
• Une capacité à prendre du recul sur l’action des équipes

Informations complémentaires : poste à temps plein, horaires fractionnés, temps de travail annualisé, avec des réunions en soirée ponctuelles.