Coordonnateur Emploi Insertion Lône et Coteaux du Rhône (H/F)

MMIE Maison Métropolitaine Insertion Emp; Saint-Fons; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion sociale à Saint-Fons recherche un Coordonnateur Emploi Insertion. Vous serez responsable de la mobilisation des acteurs locaux pour répondre aux besoins d'emploi et d'insertion. Le candidat idéal a un Bac+3, une solide expérience en animation de réseaux, et connaissance des politiques d’insertion. Le poste est en CDI à 31k€ sur 13 mois avec divers avantages.

Prestations

Tickets restaurants à 8,5€/jour pris en charge à 60%

Mutuelle prise en charge à 60%

Qualifications

• Solide expérience en animation de réseaux d'acteurs locaux.
• Bonne connaissance des politiques publiques de développement territorial.
• Connaissance des dispositifs pour l'emploi et l'insertion.

Responsabilités

• Impliquer et mobiliser les élus et les partenaires du territoire.
• Construire un plan d'actions et suivre son déploiement.
• Développer des synergies entre acteurs de l'accompagnement.

Connaissances

Autonomie

Sens du travail en équipe

Rigueur

Capacité à développer un réseau relationnel

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines ou similaire

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Coordonnateur Emploi Insertion Lône et Coteaux du Rhône (H/F)

Coordonnateur Emploi Insertion Lône et Coteaux du Rhône (H/F) 69 - Saint-Fons

Offre n° 195TTCN
Coordonnateur Emploi Insertion Lône et Coteaux du Rhône (H/F)

Impliquer, animer et mobiliser les élus et les partenaires du territoire dans la durée autour des besoins d'emploi et d'insertion :- Actualiser un diagnostic partagé par les acteurs emploi-insertion du territoire- Construire un plan d'actions, piloter et suivre son déploiement- Appuyer le fonctionnement des Comités Locaux pour l'Emploi (aide au pilotage à l'échelle territoriale), en lien avec les orientations stratégiques de la Métropole de Lyon et de l'EtatMobiliser et développer les outils insertion emploi du territoire au service des publics en insertion, en lien avec les attentes des employeurs :- Travailler sur les outils et les remontées des besoins du territoire, en cohérence avec les plans d'actions locaux, notamment à travers l'outil de financement des enveloppes territoriales- Contribuer à la définition et la construction des appels à projet (dans le respect du cadre métropolitain)- Contribuer à la mobilisation et la mise en œuvre des actions des programmations d'accompagnement et d'insertion (Métropole, Ville et Contrat de Ville, État, France Travail, Région, .) et des mesures pour l'emploi ; faciliter leur déploiement pour une bonne intégration sur le territoire ; remonter les actions en cours et contribuer à leur évaluation- Identifier, porter et accompagner les différents projets en faveur de l'insertion des publics et de l'amélioration des parcours, en réponse aux besoins du territoire- Identifier, proposer et organiser, en lien notamment avec les CLEE et en réponse aux besoins des entreprises ou des filières, des actions locales, des évènements ou des parcours à destination des publics ciblesRenforcer et soutenir les synergies entre acteurs de l'accompagnement sur le territoire :- Connaître et valoriser l'offre de ressources insertion et emploi du territoire- Animer et coordonner les différents acteurs pour mieux préparer les demandeurs, prioritairement les bénéficiaires du RSA, à leur retour à l'emploi (Comités réseau, Rencontres d'Information et d'Orientation)- Contribuer à l'information et au développement des compétences des acteurs de l'accompagnement : assurer la diffusion voire le retraitement d'informations ; animer et susciter des échanges de pratiques autour d'une thématique territoriale ; participer à la définition et au développement d'une animation métropolitaine portée par la Direction Insertion Emploi de la Métropole de LyonDévelopper une ingénierie de projet en proposant un appui à l'émergence et à l'accompagnement de projets nouveauxProfil recherchéNiveau de qualification : Bac+3 en Ressources Humaines, management des organisations, gestion des projets alternatifs et solidaires, gestion de l'innovation sociale, responsabilité sociétale des entreprises ou toutes autres formations similaires ou expérience similaire.Expérience : Solide expérience en animation de réseaux d'acteurs locaux (élus, associations, institutions publiques.) et en facilitation de dynamiques territoriales.Connaissances et compétences :- Bonne connaissance des politiques publiques de développement territorial, de l'insertion et de l'emploi- Connaissance des dispositifs et mesures pour l'emploi et l'insertion- Bonne connaissance des contextes municipaux et métropolitain- Animation de partenariats- Maitrise des outils bureautiques.Aptitude et qualités :- Autonomie- Sens du travail en équipe, capacité à rendre compte- Aptitude à l'organisation- Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel.Conditions d'emploiType de contrat de travail : Contrat à Durée IndéterminéeTemps de travail : temps pleinLieu de travail : poste basé à Saint-Fons, possibilité de mobilité sur les antennes ou auprès de partenaires.Rémunération : à partir de 31k€ sur 13 mois + tickets restaurants à 8,5€/jour pris en charge à 60% + mutuelle isolé ou familiale prise en charge à 60%.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• A partir de 31k€ sur 13 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Concevoir et gérer un projet
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

MMIE Maison Métropolitaine Insertion Emp

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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