Coordonnateur du Contrat Local de Santé (H/F)

CC LES PORTES DE L'ILE DE FRANCE; Freneuse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale située à Freneuse recherche un Coordonnateur du Contrat Local de Santé. Vous serez responsable de l'organisation et de l'animation des instances pour promouvoir la santé sur le territoire. Le candidat idéal doit avoir de solides connaissances en santé publique et être autonome. Ce poste est à temps partiel (17h30/semaine), en CDD de 12 mois, et requiert un permis B.

Qualifications

• Professionnel confirmé avec connaissance des enjeux de santé publique.
• Expérience en gestion de projets et travail en réseau requise.
• Rigueur, autonomie et esprit d'initiative nécessaires.

Responsabilités

• Organiser le travail et animer les instances de gouvernance.
• Développer des partenariats avec les acteurs de santé.
• Évaluer les actions mises en œuvre et assurer leur suivi.

Connaissances

Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet

Connaissances des outils de réduction des inégalités

Maîtrise des outils informatiques

Négocier et favoriser le dialogue

Fédérer et dynamiser

Formation

Diplôme en santé publique ou politique de la ville

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Coordonnateur du Contrat Local de Santé (H/F)

Coordonnateur du Contrat Local de Santé (H/F) 78 - FRENEUSE

Offre n° 195WXPC
Coordonnateur du Contrat Local de Santé (H/F)

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

La Communauté de Commune des Portes d'Ile de France met en place un Contrat Local de Santé avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) dans le cadre de la loi « Hôpital Patients Santé et Territoires » portant sur la promotion de la santé, la prévention, les politiques de soins et l'accompagnement médico-social. Pour piloter ce nouvel outil, la Communauté de Commune recrute :Un coordonnateur du Contrat Local de Santé (h/f)Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Cheffe de Pôle Services à la population, vous organisez le travail et animez les instances de gouvernance et techniques qui assurent la mise en œuvre du projet. Vous développez et soutenez les partenariats avec les acteurs de santé et les institutionnels développant ainsi le travail en réseau et la participation de la population. A partir des besoins identifiés sur le territoire, vous recherchez les financements et êtes garant du suivi, de la restitution et de l'évaluation des actions mises en œuvre. Vous effectuez une veille réglementaire régulière et ciblée en matière sanitaire.Missions principales :Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) :- Animer les instances de gouvernance CLS : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail- Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie- Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS- Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire- Soutenir et développer les partenariats au niveau local- Susciter et appuyer la participation des habitantsCompétences :Savoir :- Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet- Disposer et acquérir une connaissance des domaines qui concernent l'action des CLS- Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé- Maîtrise des outils informatiquesSavoir-faire :- Guider en rappelant, les règles de fonctionnement, le sens, et les rôles à chacun des acteurs- Négocier en favorisant l'expression du dialogue de tous les acteurs concernés, en facilitant la résolution d'éventuelles oppositions et en engageant des démarches de médiation- Assurer une cohérence d'ensemble en animant des réunions, en pilotant le travail, en assurant la continuité des actions et des projets, ainsi qu'en en impliquant les différents acteurs- Fédérer, dynamiser en expliquant, en convainquant, en co-construisant, en identifiant les rôles et les enjeux, en permettant à chacun de s'approprier le projet, ainsi qu'en en valorisant les actions- Faciliter l'identification et la mobilisation des ressources et en les mettant à la disposition du collectif- Promouvoir les principes et valeurs de la promotion de la santéProfil :Professionnel confirmé, connaissances approfondies des enjeux et acteurs en matière de santé publique et/ou politique de la ville, parfaite maîtrise et pratique de la méthodologie de projet, de gestion de groupes et de travail en réseau. Rigueur et autonomie, esprit d'initiative et d'innovation.- Cadre A- Permis B- Poste à temps non complet, mi-temps (17h30)-Recrutement et rémunération sous conditions statutaires- Conditions de travail : Téléphone professionnel, temps non complet (mi-temps)Contact : [e-mail] vos candidatures via cette plateforme ou en courrier àMonsieur le PrésidentZone artisanale le Clos Prieur10 Rue du Clos Prieur78840 FRENEUSE

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• sous conditions statutaires

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

1 ou 2 salariés

Situé au nord ouest du département des Yvelines, la Communauté de Communes est une collectivité à dimension humaine, mi urbaine et mi rurale. Composée de 22500 habitants et 18 communes. Elle offre un cadre de vie idéal en région parisienne, à mi chemin entre la capitale et la Normandie.Communauté de Communes des Portes de l'Ile de France - 10 Rue du Clos Prieur - 78840 FRENEUSEun budget principal, cinq budgets annexes, 38 agents

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