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Une communauté dynamique située entre Grenoble et Valence recherche un coordinateur de projets pour son école de musique. Le candidat retenu pilotera des actions culturelles destinées aux élèves, tout en assurant la gestion administrative et budgétaire des projets. Ce poste exige une forte capacité d'adaptation et un bon relationnel, ainsi qu'une maîtrise des enjeux de la fonction publique.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur
Poste ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat proposée ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à un total de 2 ans.
Temps de travail : Temps non complet, 13h30 hebdomadaire
Management : Non
Rémunération indicative : 870€ brut / mois
Située entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté offre un cadre de vie privilégié avec une diversité de paysages. Elle est bien connectée via l'autoroute A49 et le sillon alpin Valence-Genève, avec un accès facile à la région Auvergne-Rhône-Alpes. La communauté compte 45 000 habitants et développe ses services à travers 47 communes, notamment dans les secteurs industriel, commercial, agricole, gastronomique, culturel, et sportif.
L'école de musique intercommunale recherche un coordinateur de projets pour piloter l'action culturelle, organiser des actions artistiques et culturelles pour les élèves, en lien avec les enseignants, partenaires locaux, et le réseau des écoles de musique.
Les missions incluent la définition des objectifs, la gestion du calendrier, la coordination des auditions, rencontres artistiques, résidences, et auditions hors les murs, ainsi que le suivi administratif et budgétaire, et la rédaction de bilans.
Le poste requiert une maîtrise de l'expression orale et écrite, des compétences administratives, une connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la politique culturelle. Les qualités recherchées sont la polyvalence, l'adaptabilité, la disponibilité, la réactivité, avec un bon relationnel, de la rigueur, la confidentialité, et la capacité à gérer plusieurs priorités.